Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Pilote de centrale de béton

Piloter une centrale de béton prépare à reconversion vers tailleur de pierre : 78 % des reconvertis valorisent leur expérience des matériaux et de précision.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Tailleur / Tailleuse de pierre

    ROME F1612 · 35 compétences partagées

    32.2/100
  2. 2
    Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment

    ROME F1614 · 35 compétences partagées

    32.2/100
  3. 3
    Poseur / Poseuse de cloisons démontables et mobiles

    ROME F1615 · 35 compétences partagées

    32.2/100
  4. 4
    Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures

    ROME F1616 · 35 compétences partagées

    32.2/100
  5. 5
    Poseur / Poseuse de véranda

    ROME F1617 · 35 compétences partagées

    32.2/100
  6. 6
    Poseur / Poseuse de façade vitrée

    ROME F1618 · 35 compétences partagées

    32.2/100
  7. 7
    Couvreur / Couvreuse

    ROME F1619 · 35 compétences partagées

    32.2/100
  8. 8
    Céramiste

    ROME B1201 · 31 compétences partagées

    30.9/100
  9. 9
    Plasturgiste

    ROME H3201 · 50 compétences partagées

    29.8/100
  10. 10
    Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

    ROME H3202 · 50 compétences partagées

    29.8/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    32.2/100
  3. 3
    32.2/100
  4. 4
    32.2/100
  5. 5
    32.2/100
  6. 6
    32.2/100
  7. 7
    32.2/100
  8. 8
    32.2/100
  9. 9
    Céramiste

    ROME B1201

    30.9/100
  10. 10
    Plasturgiste

    ROME H3201

    29.8/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.