Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026
Tension de recrutement — Professeur / Professeure des universités
En 2026, le métier Professeur / Professeure des universités (et sa famille professionnelle) totalise 1 648 projets de recrutement en France, dont 21 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 22 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Difficulté de recrutement vs moyenne nationale
Tension par région
Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.
| Région | Projets | Difficiles | |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 338 | 30 % | |
| Pays de la Loire | 252 | 7 % | |
| Normandie | 225 | 16 % | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 180 | 28 % | |
| Hauts-de-France | 164 | 26 % | |
| Bretagne | 129 | 0 % | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 128 | 0 % | |
| Nouvelle-Aquitaine | 94 | 55 % | |
| Occitanie | 71 | 37 % | |
| Grand Est | 67 | 18 % |
Note méthodologique
Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.
La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.
Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.