Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Psychologue

En 2026, le métier Psychologue (et sa famille professionnelle) totalise 3 785 projets de recrutement en France, dont 53 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 10 points au-dessus de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 3 785
Recrutements jugés difficiles 53 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 5 % 203 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Psychologue 53 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 631 36 %
Auvergne-Rhône-Alpes 486 69 %
Hauts-de-France 429 76 %
Nouvelle-Aquitaine 373 52 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 304 35 %
Grand Est 268 62 %
Occitanie 245 43 %
Bourgogne-Franche-Comté 210 74 %
Pays de la Loire 197 46 %
Normandie 191 65 %
Centre-Val de Loire 119 32 %
Bretagne 108 14 %
La Réunion 94 77 %
Guadeloupe 47 0 %
Martinique 36 50 %
Mayotte 23 100 %
Guyane 17 29 %
Corse 7 100 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.