Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Responsable d'unité de production industrielle

En 2026, le métier Responsable d'unité de production industrielle (et sa famille professionnelle) totalise 4 717 projets de recrutement en France, dont 39 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 4 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 4 717
Recrutements jugés difficiles 39 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 5 % 251 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Responsable d'unité de production industrielle 39 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 1 223 40 %
Auvergne-Rhône-Alpes 715 29 %
Grand Est 428 48 %
Hauts-de-France 346 36 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 326 54 %
Nouvelle-Aquitaine 316 23 %
Occitanie 314 49 %
Pays de la Loire 251 51 %
Centre-Val de Loire 224 17 %
Normandie 223 49 %
Bretagne 170 32 %
Bourgogne-Franche-Comté 146 37 %
Guadeloupe 21 76 %
Corse 8 0 %
Martinique 6 0 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.