Code ROME · H1229
Roughman / Roughwoman en design
Le roughman ou roughwoman en design conçoit des esquisses préparatoires pour la création visuelle ou textile, avec un salaire net médian de 2 165 € et une pension projetée à 1 729 € brut mensuel à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 165 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 43.8 %difficiles
- Projets BMO 2026 4 349
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME H1229
référentiel France Travail
Le métier
Rouage discret mais structurant du processus créatif, ce métier consiste à produire des croquis rapides — les « roughs » — qui servent de support de communication entre le concepteur et le client ou les équipes de production. Dans le design graphique comme dans la mode, ces esquisses permettent de valider une direction visuelle avant tout investissement technique. Classé parmi les professions ouvrières, le poste relève du régime général des salariés du privé.
Les conditions d'exercice varient selon le secteur : studios de design, agences de communication, maisons de mode ou ateliers de création textile. La rémunération nette médiane s'établit à 2 165 € par mois en équivalent temps plein, ce qui situe ce profil dans la tranche inférieure des métiers créatifs qualifiés. L'expérience et la spécialisation sectorielle constituent les principaux leviers de progression salariale, le poste offrant peu d'évolution hiérarchique directe en interne.
Avec un score d'employabilité de 72,3 sur 100 et 43,8 % de projets de recrutement jugés difficiles par les employeurs, le métier présente un marché tendu mais actif. La rareté des profils formés maintient une demande réelle, notamment dans le prêt-à-porter et la communication visuelle. La reconversion latérale la plus documentée s'oriente vers le métier de styliste, qui mobilise des compétences de dessin et de sens esthétique proches de celles acquises dans ce poste.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 65 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 1
- Assurer la liaison entre les équipes de design et la direction
Communication, Multimédia 3
- Argumenter sur les choix de design lors de réunions
- Collaborer avec les équipes de design
- Elaborer une charte graphique cœur de métier
Création artistique 2
- Porter une appréciation esthétique ou artistique
- Réaliser un dessin artistique
Recherche, Innovation 12
- Agir rapidement pour modifier des designs selon les retours clients
- Analyser les tendances de design pour anticiper les évolutions
- Collaborer avec des designers pour finaliser les projets cœur de métier
- Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype cœur de métier
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits cœur de métier
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
- Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis cœur de métier
- Développer une approche créative pour résoudre des problèmes de design
- Etudier la fonctionnalité d'un produit cœur de métier
- Innover dans les techniques de design
- Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
- Traiter les feedbacks clients pour améliorer les designs cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 5
- Analyser des résultats de tests et essais
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser des designs industriels
- Se représenter un objet dans l'espace
- Utiliser des logiciels spécifiques cœur de métier
Production, Fabrication 1
- Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
Prévention des risques 2
- Agir rapidement pour corriger les erreurs de design cœur de métier
- Anticiper les risques de cybersécurité
Qualité 1
- Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype cœur de métier
Gestion administrative et comptable 1
- Respecter les délais de production dans la création de designs cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Relation client 1
- Apporter une assistance technique aux équipes
Développement commercial 3
- Analyser les tendances du marché du design
- Maintenir une veille concurrentielle active dans le domaine du design
- Présenter les projets de design aux parties prenantes
Stratégie de développement 2
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer et intégrer les feedbacks clients dans les projets de design
Communication 9
- Argumenter en faveur de choix de design spécifiques
- Argumenter les choix de conception lors de réunions de projet
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires cœur de métier
- Communiquer clairement les modifications de design
- Communiquer efficacement les concepts de design aux clients
- Communiquer efficacement les résultats de recherche
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Présenter une maquette, prototype à un client cœur de métier
- Travailler en groupe, en réseau cœur de métier
Organisation 1
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 3
- Utilisation de tablettes graphiques
- Utilisation de logiciels spécifiques
- Utilisation de logiciels de modélisation 3D
Certifications et habilitations 2
- Diplôme de premier cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation design graphique
- Licence mention arts plastiques
Domaines d'expertise 7
- Graphisme
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Connaissance des tendances du design
- Illustrator
- Connaissance des styles visuels contemporains
- Photoshop
- InDesign
Normes et procédés 2
- Rough/dessin d'expression
- Connaissance des normes de l'industrie du design
Techniques professionnelles 3
- Techniques de dessin à main levée
- Techniques de storyboard
- Techniques de retouche d'image
Combien gagne un roughman en design ?
Un roughman en design gagne un salaire médian de 2 165 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 701 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 4 349 projets de recrutement, dont 44 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 729 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 511 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 676 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 195 €/mois + AGIRC-ARRCO 534 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Styliste 100 / 100 — 356 skills partagés
- Modiste 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Couturier / Couturière 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Costumier / Costumière 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Assistant / Assistante styliste 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Premier / Première d'atelier 33.1 / 100 — 66 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Designer 100 / 100
- Modéliste industriel / Modéliste industrielle 100 / 100
- Responsable formulation en industrie pharmaceutique 100 / 100
- Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique 100 / 100
- Responsable médical / Responsable médicale des études cliniques en industrie pharmaceutique 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e roughman / roughwoman en design ?
- Le salaire net médian s'établit à 2 165 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la localisation et la taille de l'entreprise. Les professionnels débutants perçoivent généralement moins, tandis que les seniors avec portefeuille établi gagnent davantage.
- Quelles études pour devenir roughman / roughwoman en design ?
- Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement enregistrée. L'accès se fait généralement par un parcours en design graphique, arts appliqués ou école de design. L'expérience professionnelle et un solide portefeuille sont essentiels pour débuter.
- Quelle retraite pour un·e roughman / roughwoman en design ?
- Affilié·e au régime de retraite des salariés du privé, la pension projetée à 67 ans s'élève à 1 729 € par mois brut. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des revenus antérieurs tout au long de la carrière.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour roughman / roughwoman en design ?
- Le secteur affiche un score d'employabilité de 72,3/100. Environ 4 349 projets sont prévus en 2026. Cependant, 43,8 % des projets sont jugés difficiles, reflétant une certaine sélectivité et une demande exigeante en compétences.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis roughman / roughwoman en design ?
- Le métier de styliste représente la meilleure opportunité de reconversion. Cette transition exploite les compétences en design et la sensibilité esthétique du roughman ou de la roughwoman pour évoluer vers la conception de mode et d'accessoires.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"H1233 - Chef de projet / Cheffe de projet design","code_org_rome_
- {"rome_cible":"F1104 - Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la con
- {"rome_cible":"E1211 - Dessinateur-illustrateur / Dessinatrice-illustratrice","c
- {"rome_cible":"F1110 - Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment","code_o
- {"rome_cible":"H2209 - Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois","code_o
- {"rome_cible":"A1211 - Chef / Cheffe d'équipe paysagiste","code_org_rome_cible":
- {"rome_cible":"E1209 - Responsable de laboratoire photographique","code_org_rome
- {"rome_cible":"E1208 - Chef / Cheffe de studio de photographie","code_org_rome_c
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu