Code ROME · B1813
Tailleur / Tailleuse
Métier de l'artisanat textile classé en catégorie ouvrière, le tailleur ou la tailleuse perçoit un salaire net médian de 2 337 € par mois, avec une pension projetée à 1 867 € à 67 ans dans un secteur sous tension à 55,8 %.
Salaire net mensuel EQTP
2 337 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 55.8 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 828
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME B1813
référentiel France Travail
Le métier
Façonner, ajuster, assembler des vêtements sur mesure ou en petite série : telle est la mission centrale du tailleur ou de la tailleuse. Ce professionnel intervient à chaque étape de la confection, de la prise de mesures à la réalisation des coupes, en passant par l'assemblage des pièces et les essayages. Son savoir-faire s'applique aussi bien à la confection de costumes d'apparat qu'à l'entretien et à la retouche de vêtements courants, dans un secteur qui conjugue gestes techniques précis et sens aigu du détail.
L'exercice du métier s'effectue le plus souvent en atelier — maison de couture, pressing-retoucherie, enseigne de prêt-à-porter haut de gamme — ou en indépendant. La pénibilité physique reste modérée, mais le travail en position assise prolongée et la concentration visuelle soutenue caractérisent le quotidien. Le salaire net médian atteint 2 337 € mensuels, un niveau qui traduit la reconnaissance partielle d'une technicité acquise sur plusieurs années, généralement par apprentissage ou formation spécialisée en arts et techniques du vêtement.
Le marché du travail présente une tension notable : 55,8 % des projets de recrutement sont jugés difficiles à concrétiser, signe d'une rareté de profils qualifiés face à une demande maintenue. Cette tension constitue un avantage structurel pour les praticiens en poste. La reconversion la plus directe mène vers le métier de costumier ou costumière, qui mobilise des compétences similaires dans un environnement différent — spectacle vivant, cinéma, opéra —, élargissant ainsi les débouchés au-delà du seul circuit commercial.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 67 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Conseil, Transmission 1
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Création artistique 2
- Concevoir des modèles pour une cérémonie
- Porter une appréciation esthétique ou artistique
Recherche, Innovation 3
- Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis
- Modifier un patron existant
- Réaliser un patron cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
- Réaliser un croquis, un dessin de pièce
Production, Fabrication 11
- Ajuster les pièces du vêtement (manches, col) par essayage
- Assembler des pièces de tissu cœur de métier
- Couper à dimension une toile ou un tissu cœur de métier
- Développer ses compétences en techniques de couture avancées
- Marquer un repère sur un matériau
- Positionner un patron/gabarit sur le tissu
- Prendre les mensurations d'un client cœur de métier
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Réaliser des projets de confections complexes pouvant impliquer des matières précieuses
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
- Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage cœur de métier
Maintenance, Réparation 3
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé cœur de métier
- Retoucher ou faire des modifications sur tissu
Qualité 2
- Contrôler la qualité des matières premières utilisées
- Vérifier le montage d'une pièce vestimentaire cœur de métier
Gestion des stocks 1
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières cœur de métier
Gestion administrative et comptable 1
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts 3
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection de matériaux
- Respecter les délais et budgets alloués pour la confection cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 1
- Résoudre les réclamations des clients concernant les produits
Protection des personnes et de l'environnement 2
- Appliquer les éco-gestes dans sa pratique (eau, énergie, produits, etc.)
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
Relation client 4
- Communiquer les délais et coûts aux clients
- Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation cœur de métier
- Fournir un service de qualité
- Présenter des échantillons ou des modèles à des clients
Développement commercial 7
- Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
- Concevoir l'aménagement de vitrines
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Négocier les prix d'achat avec les fournisseurs cœur de métier
- Présenter une offre commerciale à un client
- Vendre une prestation ou un produit cœur de métier
Communication 1
- Collaborer avec d'autres artisans pour des projets spécifiques
Organisation 1
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
Développement des compétences 1
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 6
- Caractéristiques des fils
- Caractéristiques des produits à manches (tailleur, manteau, ...)
- Connaissance des accessoires de mode
- Utilisation de machine à coudre
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Connaissance des différents styles de vêtements
Certifications et habilitations 6
- CAP métiers de la mode, vêtement tailleur
- Licence pro mention métiers de la mode
- Bac pro métiers de la mode - vêtements
- DMA textiles et céramiques option arts textiles
- CAP métiers de la mode, vêtement flou
- BP vêtement sur mesure option B : tailleur homme
Domaines d'expertise 3
- Connaissance des tendances de la mode
- Caractéristiques morphologiques masculines
- Caractéristiques morphologiques féminines
Normes et procédés 1
- Connaissance des pratiques éco-responsables dans la mode
Techniques professionnelles 3
- Utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour la mode
- Techniques de coupe de textile, cuir
- Techniques de prise de mesures (habillement)
Combien gagne un tailleur ?
Un tailleur gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 828 projets de recrutement, dont 56 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 867 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 631 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 809 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Costumier / Costumière 100 / 100 — 112 skills partagés
- Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement 42.2 / 100 — 34 skills partagés
- Designer 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Modéliste industriel / Modéliste industrielle 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Responsable formulation en industrie pharmaceutique 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique 33.1 / 100 — 66 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Modiste 100 / 100
- Couturier / Couturière 100 / 100
- Assistant / Assistante styliste 100 / 100
- Premier / Première d'atelier 100 / 100
- Fourreur / Fourreuse 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e tailleur / tailleuse ?
- Le salaire net médian d'un·e tailleur / tailleuse est de 2 337 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la localisation et le type de clientèle. Les travailleurs indépendants peuvent percevoir des revenus différents selon leur carnet de commandes.
- Quelles études pour devenir tailleur / tailleuse ?
- Il n'existe actuellement aucune formation RNCP active spécifiquement identifiée pour ce métier. L'accès se fait généralement par apprentissage, formation professionnelle continue ou expérience pratique auprès d'un maître tailleur établi.
- Quelle retraite pour un·e tailleur / tailleuse ?
- La pension projetée à 67 ans pour un·e tailleur / tailleuse est de 1 867 € brut mensuels, selon le régime de retraite des salariés du privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des revenus déclarés.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour tailleur / tailleuse ?
- Le métier affiche un score d'employabilité de 76,3/100. Cependant, 55,8 % des projets sont jugés difficiles. Le BMO 2026 projette 1 828 projets pour ce secteur, indiquant une certaine demande malgré les tensions du marché.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis tailleur / tailleuse ?
- La reconversion la plus naturelle est celle de costumier / costumière, qui exploite les mêmes compétences de couture et de confection. Ce métier permet d'évoluer vers le secteur du spectacle et du cinéma avec le savoir-faire acquis.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"B1803 - Couturier / Couturière","code_org_rome_cible":51,"ordre_m
- {"rome_cible":"B1812 - Modéliste","code_org_rome_cible":509946,"ordre_mobilite":
- {"rome_cible":"B1805 - Styliste","code_org_rome_cible":53,"ordre_mobilite":3}
- {"rome_cible":"H2505 - Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile","code_org_ro
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"H2412 - Patronnier / Patronnière","code_org_rome_cible":258,"ordr
- {"rome_cible":"D1241 - Conseiller / Conseillère en image personnelle","code_org_
- {"rome_cible":"D1302 - Responsable de boutique","code_org_rome_cible":488618,"or
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu