Code ROME · A1311
Technicien forestier / Technicienne forestière
Acteur de terrain de la gestion sylvicole, le technicien forestier perçoit un salaire net médian de 2 440 € par mois et peut anticiper une pension projetée à 1 949 € dans le cadre du régime agricole salarié.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 25.1 %difficiles
- Projets BMO 2026 681
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME A1311
référentiel France Travail
Le métier
Intermédiaire entre les orientations stratégiques de la gestion forestière et leur mise en œuvre opérationnelle, ce professionnel planifie et supervise les travaux sylvicoles — coupes, reboisements, entretien des peuplements — tout en assurant le suivi sanitaire et écologique des massifs. Il travaille pour le compte de collectivités, d'organismes publics comme l'ONF, ou de propriétaires privés, en traduisant les objectifs de production et de conservation en actions concrètes sur le terrain.
L'exercice du métier implique une présence prolongée en extérieur, par tout temps et sur des terrains souvent contraignants. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € mensuels en équivalent temps plein, ce qui situe ce poste dans le milieu des professions intermédiaires. Le rattachement au régime de retraite agricole salarié conditionne les droits à pension, projetés à environ 1 949 € bruts mensuels à 67 ans selon les paramètres actuels.
Avec un score d'employabilité de 45,3 sur 100 et une part de recrutements jugés difficiles de 25,1 %, le marché présente des tensions modérées mais réelles, davantage liées à la rareté des candidats qualifiés qu'à un excès d'offres. Les évolutions possibles incluent des fonctions d'encadrement ou de conseil en bureau d'études. La reconversion latérale la plus documentée oriente vers le métier de garde de parc naturel, qui mobilise des compétences proches en gestion des milieux naturels.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 63 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 3
- Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un site
- Promouvoir les pratiques de gestion durable auprès des propriétaires forestiers cœur de métier
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Conseil, Transmission 1
- Conseiller des collectivités
Recherche, Innovation 2
- Réaliser des études d'impact et des rapports sur l'état des zones forestières
- Réaliser des études spécifiques
Data et Nouvelles technologies 3
- Intégrer des solutions technologiques dans la gestion forestière
- Réaliser des cartographies détaillées des zones forestières
- Traiter les informations relatives aux données forestières cœur de métier
Conception 1
- Planifier les rotations de coupe pour la gestion durable
Production, Fabrication 1
- Mettre en ½uvre des techniques de sylviculture durable cœur de métier
Aménagement 6
- Classer les arbres d'un site d'exploitation
- Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés
- Proposer des solutions pour améliorer la biodiversité
- Recenser les arbres d'un site d'exploitation
- Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
- Réaliser des inventaires forestiers pour évaluer la croissance et la santé des arbres
Construction 3
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Organiser des chantiers forestiers en respectant les normes environnementales cœur de métier
Prévention des risques 4
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les risques d'incendies et mettre en place des mesures préventives
- Evaluer les risques liés aux opérations forestières
- Respecter les directives de sécurité lors des opérations forestières cœur de métier
Gestion administrative et comptable 2
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Rédiger des rapports d'étude détaillés
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Protection des personnes et de l'environnement 7
- Analyser l'état de santé d'un écosystème forestier cœur de métier
- Analyser l'état de santé des arbres et des plantes cœur de métier
- Argumenter en faveur de politiques de gestion durable des sols
- Evaluer les impacts des changements climatiques
- Promouvoir et mettre en place une gestion durable de la forêt afin d'optimiser la productivité forestière cœur de métier
- Préconiser des mesures environnementales
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
Action publique 1
- Gérer les relations avec les autorités locales
Relation client 1
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Stratégie de développement 3
- Coordonner des projets de conservation de la biodiversité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Planifier les projets d'entretien d'espaces naturels selon les priorités
Communication 3
- Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
- Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Utilisation de drones pour la surveillance forestière
Certifications et habilitations 2
- BTSA gestion et protection de la nature
- Licence pro mention métiers des ressources naturelles et de la forêt
Domaines d'expertise 8
- Identification des espèces d'arbres
- Sylviculture cœur de métier
- Méthodes de conservation de la biodiversité cœur de métier
- Gestion durable des forêts
- Gestion des habitats naturels
- Gestion de projets forestiers
- Ecologie
- Agroforesterie
Normes et procédés 4
- Droit forestier
- Aménagement du territoire
- Prévention des incendies forestiers
- Normes environnementales cœur de métier
Techniques professionnelles 3
- Techniques de communication avec le public et les autorités
- Techniques de lutte contre les parasites forestiers
- Techniques de reboisement
Combien gagne un technicien forestier forestière ?
Un technicien forestier forestière gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 681 projets de recrutement, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e agricole. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Garde de parc naturel 35.5 / 100 — 120 skills partagés
- Responsable de site éco-industriel 35.5 / 100 — 120 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique 25 / 100 — 44 skills partagés
- Biostatisticien / Biostatisticienne 25 / 100 — 44 skills partagés
- Chargé / Chargée de recherche en industrie pharmaceutique 25 / 100 — 44 skills partagés
- Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospitalier 25 / 100 — 44 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e technicien forestier / technicienne forestière ?
- Le salaire net médian est de 2440 € par mois. Cette rémunération reflète les responsabilités liées à la gestion forestière, l'aménagement des espaces boisés et le suivi technique des projets.
- Quelles études pour devenir technicien forestier / technicienne forestière ?
- Ce métier demande une formation de niveau Bac+2 minimum, notamment en écologie forestière ou gestion des ressources naturelles. Les formations techniques agricoles et forestières constituent les principaux parcours d'accès.
- Quelle retraite pour un·e technicien forestier / technicienne forestière ?
- Relevant du régime agricole salarié, un·e technicien forestier percevra une pension projetée de 1949 € brut par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la carrière et du nombre de cotisations.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour technicien forestier / technicienne forestière ?
- Le marché affiche 681 projets prévus en 2026. Cependant, l'employabilité reste modérée (score 45,3/100) et 25,1 % des projets rencontrent des difficultés de recrutement.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis technicien forestier / technicienne forestière ?
- La reconversion principale envisageable est garde de parc naturel. Ce métier partage des compétences en gestion d'espaces naturels et surveillance environnementale.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"A1204 - Garde de parc naturel","code_org_rome_cible":10,"ordre_mo
- {"rome_cible":"A1205 - Sylviculteur / Sylvicultrice","code_org_rome_cible":11,"o
- {"rome_cible":"A1207 - Chef / Cheffe d'équipe d'entretien d'espaces naturels","c
- {"rome_cible":"A1213 - Conducteur / Conductrice de travaux forestiers","code_org
- {"rome_cible":"A1306 - Chargé / Chargée de mission biodiversité","code_org_rome_
- {"rome_cible":"A1313 - Chargé / Chargée de mission environnement","code_org_rome
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"M1413 - Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétal
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu