Code ROME · H1224
Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement
Le technicien de laboratoire R&D conduit des expérimentations au cœur des dispositifs de recherche industrielle, avec un salaire net médian de 2 440 € et une tension de recrutement atteignant 43,8 % des offres jugées difficiles à pourvoir.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 43.8 %difficiles
- Projets BMO 2026 4 349
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME H1224
référentiel France Travail
Le métier
Maillon opérationnel entre la conception scientifique et la production industrielle, ce professionnel réalise des essais, des mesures et des analyses dans le cadre de projets de recherche et développement. Son travail alimente directement la mise au point de nouveaux matériaux, procédés ou produits : il prépare les protocoles, consigne les résultats, identifie les anomalies et contribue à l'amélioration continue des méthodes expérimentales. La rigueur documentaire et la maîtrise des équipements spécialisés constituent le socle de la fonction.
L'environnement de travail est celui du laboratoire industriel ou universitaire, avec des horaires généralement réguliers, bien que certains secteurs — chimie, pharmacie, agroalimentaire — imposent des astreintes ou des contraintes de sécurité spécifiques. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € mensuels en équivalent temps plein, plaçant ce poste dans la catégorie des professions intermédiaires du secteur privé. La progression salariale dépend largement du secteur d'activité, du niveau de qualification et de la taille de la structure d'accueil.
Le marché est sous tension : 43,8 % des recrutements sont signalés comme difficiles, ce qui traduit une demande soutenue pour des profils qualifiés. Avec un score d'employabilité de 72,3 sur 100, le poste offre une stabilité relative. La reconversion vers le stylisme — métier de référence identifié pour les transitions latérales — peut sembler éloignée, mais elle reflète une compétence partagée : la capacité à traduire des contraintes techniques en solutions concrètes et reproductibles.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 75 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Conseil, Transmission 2
- Former les nouveaux techniciens aux procédures
- Participer à des conférences et formations professionnelles
Recherche, Innovation 6
- Analyser des résultats d'expérimentation
- Analyser des échantillons de matières ou de produits cœur de métier
- Collecter des échantillons pour analyse cœur de métier
- Préparer des solutions chimiques pour des tests cœur de métier
- Rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Data et Nouvelles technologies 7
- Adapter les méthodes d'analyse aux objectifs
- Assurer la traçabilité des analyses cœur de métier
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler la conformité des données
- Mettre à jour un dossier, une base de données cœur de métier
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Utiliser des logiciels spécifiques
Conception 2
- Optimiser des protocoles de laboratoire
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
Production, Fabrication 5
- Etalonner et ajuster le réglage des appareils de mesure
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau cœur de métier
- Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus cœur de métier
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- Sélectionner les matières premières à mobiliser
Aménagement 1
- Organiser son espace et son poste de travail
Maintenance, Réparation 3
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement cœur de métier
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Prévention des risques 1
- Appliquer des protocoles d'urgence en cas d'accident
Qualité 3
- Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
- Contrôler la qualité des réactifs utilisés
- Participer à des projets de recherche et développement
Gestion des stocks 1
- Gérer les stocks
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Gérer les déchets générés par les expériences
Communication 1
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Organisation 5
- Collecter et analyser des données, des informations
- Documenter les procédures d'essais
- Gérer une base documentaire
- Nettoyer du matériel de laboratoire
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Maintenance préventive des équipements de laboratoire
- Gestion des échantillons biologiques
Certifications et habilitations 5
- BTS analyses de biologie médicale
- Licence pro mention chimie analytique, contrôle, qualité, environnement
- BUT spécialité science des données parcours exploration et modélisation statistique
- Licence pro mention biologie analytique et expérimentale
- DUT génie biologique option analyses biologiques et biochimiques
Domaines d'expertise 14
- Analyse de données expérimentales
- Logiciel de gestion documentaire
- Techniques de spectroscopie
- Analyse de données de recherche
- Modélisation et simulation
- Biologie moléculaire
- Culture cellulaire
- Génie génétique
- Techniques de microbiologie
- Anglais technique
- Informatique scientifique
- Rédaction de rapports scientifiques
- Logiciels de gestion de base de données
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
Normes et procédés 8
- Techniques de stérilisation du matériel
- Programme de recherche et développement
- Protocoles de tests et d'essais
- Techniques de chromatographie
- Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-
- Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
- Normes d'hygiène et de propreté
- Normes ISO en laboratoire
Techniques professionnelles 4
- Techniques de gestion de projet en laboratoire
- Documentation scientifique
- Techniques d'immunologie
- Techniques de biochimie
Combien gagne un technicien de laboratoire de recherche-développement ?
Un technicien de laboratoire de recherche-développement gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 4 349 projets de recrutement, dont 44 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Styliste 100 / 100 — 356 skills partagés
- Modiste 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Couturier / Couturière 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Costumier / Costumière 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Assistant / Assistante styliste 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Premier / Première d'atelier 33.1 / 100 — 66 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Designer 100 / 100
- Modéliste industriel / Modéliste industrielle 100 / 100
- Responsable formulation en industrie pharmaceutique 100 / 100
- Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique 100 / 100
- Responsable médical / Responsable médicale des études cliniques en industrie pharmaceutique 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e technicien / technicienne de laboratoire de recherche-développement ?
- Le salaire net médian s'élève à 2 440 €/mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur d'activité et la région. Les débuts se situent généralement en dessous de cette moyenne, avec une progression possible au fil des années et de l'acquisition de compétences spécialisées.
- Quelles études pour devenir technicien / technicienne de laboratoire de recherche-développement ?
- Un diplôme de niveau bac+2 est généralement requis : BTS Biotechnologies, BTS Analyses de biologie médicale, ou DUT en chimie, biologie. Une formation scientifique solide en chimie, physique et biologie est essentielle. Des compétences pratiques en manipulation d'appareils de laboratoire sont acquises en formation ou en alternance.
- Quelle retraite pour un·e technicien / technicienne de laboratoire de recherche-développement ?
- La pension projetée à 67 ans s'élève à 1 949 €/mois brut en régime salarié du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des revenus validés tout au long de la carrière. Un conseiller retraite peut affiner cette estimation personnellement.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour technicien / technicienne de laboratoire de recherche-développement ?
- Le secteur affiche un bon potentiel avec 4 349 projets de recrutement prévus en 2026. Cependant, 43,8 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir, reflétant une tension en compétences. Le score d'employabilité de 72,3/100 indique des perspectives favorables mais un marché sélectif.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis technicien / technicienne de laboratoire de recherche-développement ?
- Le métier de styliste constitue une opportunité de reconversion identifiée. Cette transition suppose une formation complémentaire en design et création. D'autres réorientations vers des métiers artistiques ou techniques connexes restent possibles selon vos intérêts et formations additionnelles.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"H1210 - Technicien / Technicienne R&D","code_org_rome_cible":221,
- {"rome_cible":"H1303 - Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environne
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"H1404 - Technicien / Technicienne méthodes","code_org_rome_cible"
- {"rome_cible":"H1503 - Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse indust
- {"rome_cible":"H2503 - Responsable d'îlot de production","code_org_rome_cible":2
- {"rome_cible":"K2309 - Technicien / Technicienne réutilisation recyclage","code_
- {"rome_cible":"H1309 - Technicien / Technicienne en radioprotection","code_org_r
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu