Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques

En 2026, le métier Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques (et sa famille professionnelle) totalise 1 598 projets de recrutement en France, dont 26 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 17 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 1 598
Recrutements jugés difficiles 26 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 8 % 131 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques 26 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 500 39 %
Auvergne-Rhône-Alpes 300 18 %
Occitanie 180 7 %
Nouvelle-Aquitaine 119 53 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 116 18 %
Grand Est 104 13 %
Bretagne 70 44 %
Hauts-de-France 62 13 %
Pays de la Loire 40 0 %
Mayotte 31 39 %
Bourgogne-Franche-Comté 29 0 %
Centre-Val de Loire 20 60 %
Normandie 14 0 %
Corse 7 0 %
La Réunion 6 0 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.