Sciences Humaines et Sociales Mention Sociologie Spécialité « Analyse et Conception de l’Intervention Sociale » (ANACIS) Finalité professionnelle

Le Master 2 « Analyse et Conception de l’Intervention Sociale » forme des spécialistes de l’intervention sociale capables d’analyser, de concevoir et d’évaluer l’action sociale.   Les activités visées par le diplôme regroupent des opérations de recherche ou d’études appliquées à la conduite réflexive de l’action sociale : - Le diagnostic, l’évaluation des dispositifs ou des programmes d’action à l’échelle d’un établissement, d’un service, d’un réseau ou d’un territoire. - La réalisation de projets innovants relatifs à l’action sociale - La conduite et la coordination des actions sociales complexes (santé mentale, politique de la ville, insertion professionnelle, etc.) - La formation des professionnels de l’action sociale

Connaissance des politiques sociales : - Connaître les principales mutations du travail social et de la question sociale dans ses dimensions sociologiques, juridiques, politiques, économiques et cliniques - Connaître les caractéristiques des publics de l’action sociale et des pratiques d’intervention propres aux domaines de l’insertion sociale et professionnelle et de la prévention spécialisée (les services sociaux départementaux, la protection judiciaire de la jeunesse, la lutte contre la toxicomanie, etc.) - Conduire des études ou des recherches dans le domaine de l’action sociale   Capacité à concevoir et conduire des actions sociales : - Connaitre les techniques et méthodologies d’évaluation, d’élaboration de projet d’établissement, de démarche-qualité, de diagnostic social, d’analyse de la pratique, etc. - Piloter des projets d’établissements ou de réseaux, des démarches diagnostic évaluatives et/ou prospectives, des dispositifs de soutien à la professionnalité - Mettre en œuvre une réflexion éthique   Capacité à valoriser l’action sociale : - Promouvoir, transférer et/ou transmettre des connaissances et des modèles d’action innovants : traduire et valoriser la recherche vers l’action - Mobiliser et coordonner des réseaux d’acteurs et des collectifs ou des groupes de travail et mettre en œuvre des partenariats     - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

SECTEURS D ACTIVITE: - Social et médico-social  - Administrations publiques - Collectivités territoriales - Etablissements scolaires ou hospitaliers - Entreprises privées - Associations - Organismes de protection sociale

TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLES:   - Dirigeant d’associations, d’établissements ou de services du secteur social et médico-social - Chargé de mission ou chef de projet (animateur ou coordonnateur) - Chargé de conseil ou d’audit, d’évaluation et de démarche qualité - Formateur en action sociale