Domaine: Droit Economie Gestion, Mention: Management des organisations, Spécialité: Administration et gestion des entreprises de l’économie scociale

gestion d'une entreprise de l'économie sociale

* Savoir positionner une entreprise de l’économie sociale dans son environnement économique et politique. * Avoir une bonne connaissance des spécificités et des valeurs de l’économie sociale. * Acquérir et maîtriser les spécificités juridiques des entreprises de l’E.S. * Etre capable de situer l’action et la gestion des ces entreprises dans son cadre juridique et légal sur un territoire concurrentiel. * Maîtriser la fonction employeur. * Connaître les nouvelles formes d’entreprendre dans l’E.S. * Maîtriser les notions de développement local et de développement social. * Etre capable d’analyser les jeux de pouvoir entre les partenaires institutionnels et la participation des entreprises de l’E.S. * Savoir élaborer, conduire, suivre et évaluer un projet. * Etre capable d’analyser les forces et les faiblesses d’une structure d’E.S. * Etre capable de gérer les ressources humaines en présence d’une mixité des statuts. * Etre capable de conduire une équipe et gérer des conflits. * Acquérir et maîtriser les outils de gestion. * Savoir élaborer et gérer un budget. * Savoir monter un dossier de demande financement. * Savoir analyser un projet de développement et savoir établir la cohérence entre projet d’investissement et structure de financement. * Etre capable de concevoir et de réaliser un projet de développement local associant plusieurs partenaires de l’E.S.

Les assistants de gestions formés par la Licence professionnelle travailleront au sein des entreprises de l’économie sociale (associations, coopératives, mutuelles, fondations, structures d’insertion par l’activité économique) appartenant aux secteurs sanitaires, social, culturel, sportif, de la formation, de l’information, de l’insertion sociale et professionnelle, et des services de proximité.

* Assistant de projet, dans une association employeur appartenant aux secteurs sanitaires, social, culturel, de la formation, des services de proximité. * Directeur-adjoint, cadre dirigeant, chef de projet, assistant de projet, dans une entreprise d’insertion par l’activité économique. * Directeur, chef de projet, dans un office de tourisme – syndicat d’initiative. * Assistant programmateur dans une association culturelle. * Assistant-responsable départemental dans une mutuelle ou une section de mutuelle.