Droit, économie, gestion Mention : Droit social

-Prévention et résolution des litiges à travers l’interprétation des règles de droit -Analyse et caractérisation des problèmes juridiques à partir d’éléments de fait -Rédaction de rapports, de consultations, d’études de cas -Travail d’animation, d’encadrement et de coordination auprès d’une équipe de collaborateurs - Activité de veille juridique (suivi de l’activité législative et jurisprudentielle)

1/ les compétences spécifiques : -          Maîtriser l’ordonnancement des relations du travail et de la protection sociale -           Comprendre la signification des évolutions relatives aux sources du droit du travail et de la protection sociale -          S’aguerrir à la lecture des textes juridiques et des décisions de justice, à partir d’une bonne connaissance des fondements de la discipline -          Apprendre à identifier la diversité des règles relevant d’un même dispositif juridique   2/ les compétences génériques : -          S’exprimer correctement à l’écrit comme à l’oral -          Développer une argumentation critique -          Faire preuve d’autonomie dans son travail -          S’insérer dans une équipe avec de bonnes capacités relationnelles -          Manier avec aisance les bases de données juridiques

Le titulaire de ce diplôme peut exercer sa profession -          dans les entreprises privées -          en cabinets d’avocats -          dans le secteur associatif -          dans les organisations professionnelles (syndicats, organisations patronales) -          dans les organismes de sécurité sociale ou dans les établissements de santé -          dans les administrations nationales, européennes et internationales

-Juriste spécialisé en droit social (activités de conseil, contentieux, direction des ressources humaines) -Responsable de service juridique -Professions judiciaires (avocat, magistrat…) -Métiers de la fonction publique -Inspection du travail Ce diplôme donne accès à l’ensemble des concours de la catégorie A.