Domaines Sciences Humaines et Sociales, Mention « Ergonomie »
Niveau 7 — Master / Diplôme d'ingénieurEnregistrement de droit
Ce Master RNCP Ergonomie, délivré par l'université Lumière Lyon 2, forme des experts capables d'intervenir sur la conception et l'amélioration des environnements de travail et industriels. Destiné aux étudiants et professionnels en reconversion, il prépare à l'analyse des risques professionnels, à l'optimisation des process et à l'intégration des facteurs humains dans les projets complexes. Une formation pluridisciplinaire combinant sciences humaines, santé au travail et ingénierie.
Le Master Mention « Ergonomie » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes : - L’accompagnement des projets de conception d’espace industriel (de travail ou de vie), de process, de machines complexes, de systèmes informatiques - La prévention et l’évaluation des risques professionnels (santé au travail) et industriels (sûreté, fiabilité) - L’accompagnement des transitions professionnelles en lien avec l’évolution des systèmes de travail - Le développement et la construction d’actions promouvant un modèle positif de la santé au travail
Capacités attestées
- Analyser les besoins en ergonomie et définir les objectifs et les méthodes pour la mise en œuvre d’un projet ou d’une intervention - Mobiliser des savoirs développés en ergonomie (fonctionnement de l’homme au travail) dans le cadre de la conduite de projet de diagnostic industriel - Adapter son positionnement vis à vis d’une diversité d’acteurs sociaux et négocier les conditions sociales, méthodologiques, techniques et financières des interventions - Contribuer à la conduite des dispositifs de prévention et mettre en place des indicateurs de suivi - Proposer et conduire des démarches destinées à accompagner les transformations et les évolutions des activités de travail dans le contexte de l’innovation - Répondre à des appels d’offre et établir un cahier des charges - Capacités communes au diplôme de Master : - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse - Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Secteurs d'activité
- Cabinet de conseil - Administration publique - Collectivités territoriales - Entreprises privées/publiques - Cabinet et société de conseil, de services - Institution de la prévention des risques professionnels et services de santé au travail (CARSAT, DIRECCTE, MSA, ANACT, ARACT, INRS…) - Laboratoires de recherches et de développement d’universités de grandes écoles ou d’entreprises
Codes NSF (Nomenclature des Spécialités de Formation)
200 — Technologies industrielles fondamentales
123g — Sociologie et travail social ; Sociologie et santé
315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Source officielle : Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),
tenu à jour par France Compétences. Consulter la fiche officielle sur le portail public :
francecompetences.fr — fiche RNCP30907
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