Droit, Economie, Gestion mention Management des organisations du secteur sanitaire et social spécialité management hospitalier
Niveau 7 — Master / Diplôme d'ingénieurEnregistrement de droit
Ce master forme des cadres dirigeants capables de piloter des établissements de santé et d'action sociale. Destiné aux professionnels du secteur sanitaire et social, il développe des compétences en stratégie d'établissement, gestion financière, management des ressources humaines et pilotage organisationnel. La formation prépare à exercer des responsabilités de direction administrative ou générale dans des hôpitaux, cliniques et structures médico-sociales relevant du secteur public, associatif ou privé à vocation publique.
Débouchés concrets
Directeur administratif et financier d'hôpital
Directeur d'établissement sanitaire ou médico-social
Le master MOSS, spécialité management hospitalier atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur ou de cadre administratif d’établissement d’hospitalisation et de soins appartenant à la fonction publique, à des établissements à statut chargés de service public ou à des associations. Il assure à son titulaire des compétences spécifiques en : -Définition de la stratégie de l’établissements hospitalier ou médicosocial (conception et conduite du projet d’établissement) - Pilotage de l’activité, contrôle des performances et évaluation de la stratégie - Management stratégique d’établissements hospitalier ou médicosocial (conception et conduite du projet d’établissement) - Gestion économique, financière et logistique - Gestion prévisionnelle des emplois et des carrières des personnels soignants, éducatifs et techniques . - Encadrement des projets de changements organisationnels.
Capacités attestées
Les diplômés ont les compétences suivantes: - Conception et management de l'élaboration et la mise en place des cadres réglementaires propres aux établissements hospitaliers ou aux établissements médico-sociaux - Maîtrise des outils de pilotage spécifiques, des systèmes comptables et des divers systèmes d’information et de veille (domaines sanitaire et sociale ou insertion) - Compétences avérées en négociations avec les partenaires sociaux et les personnels de l’établissement - Gestion d’équipes et management d’organisations
Secteurs d'activité
Les diplômés travaillent dans les secteurs suivants: Etablissements hospitaliers (privés ou publics), établissements du secteur médico-social.
Types d'emplois accessibles
Les diplômés peuvent prétendre aux emplois suivants: Directeur d’établissement d’hospitalisation et de soins, cadre administratif hospitalier, directeur des ressources humaines,
Certificateurs
Université de Nancy II
Actif
Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Actif
Codes NSF (Nomenclature des Spécialités de Formation)
331p — Organisation et gestion des services médicaux
Source officielle : Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),
tenu à jour par France Compétences. Consulter la fiche officielle sur le portail public :
francecompetences.fr — fiche RNCP8807
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