Certification RNCP · RNCP9882

Master Droit, Economie, Gestion, Mention Administration, Management et Economie des Organisations, Spécialité Direction des structures médico-sociales et de services aux personnes, à finalité Professionnelle

Niveau 7 — Master / Diplôme d'ingénieur Enregistrement de droit

Ce master forme des cadres supérieurs pour diriger et manager les structures médico-sociales et de services aux personnes. La formation allie expertise en droit, économie et gestion administrative pour préparer les étudiants aux enjeux complexes du secteur. Elle cible les professionnels en reconversion ou formation initiale souhaitant accéder à des postes de direction, avec une approche équilibrée entre stratégie organisationnelle et gestion opérationnelle quotidienne.

Débouchés concrets

  • Directeur ou directrice d'établissement médico-social
  • Responsable administratif et financier santé
  • Responsable gestion des ressources humaines secteur social
  • Coordinateur de réseau de services aux personnes
  • Responsable qualité et conformité établissement médico-social

Métiers visés (3)

Activités visées

Les titulaires de ce diplôme sont des professionnels qui peuvent être chargés de définir et de mettre en œuvre le projet d’établissement ainsi que d’assurer le management opérationnel. Ils sont également en charge de la gestion administrative, financière et de la gestion des ressources humaines. De plus, ils développent et animent des partenariats

Capacités attestées

A l’issue de la formation de Master, le diplômé est capable de réaliser le diagnostic de l’établissement et de définir le projet d’établissement en cohérence avec les élus et les politiques publiques. Il peut également négocier les moyens de la mise en œuvre  ainsi qu’identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. Il sait également mettre en œuvre une démarche qualité. En matière de gestion des ressources humaines, le diplômé est capable de définir les besoins et les compétences associés, d’élaborer des fiches de poste et de conduire des entretiens de recrutement. Il sait aussi gérer la formation, la mobilité et la carrière des agents. Concernant la gestion administrative et financière, il peut élaborer le budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire, négocier les contrats dans le cadre de marchés publics ou encore rédiger des documents administratifs et des arrêtés.

Secteurs d'activité

Le diplômé peut exercer dans le domaine de la Gestion/Direction de structures médico-sociales et de services aux personnes.

Types d'emplois accessibles

Il peut exercer les emplois de Responsable de structure, d’Adjoint de direction, de consultant.

Certificateurs

  • Université de Bretagne Occidentale - Brest

    Actif

  • Direction générale de l'enseignement supérieur et l'insertion professionnelle (DGESIP)

    Actif

Codes NSF (Nomenclature des Spécialités de Formation)

  • 120 — Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit

Source officielle : Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), tenu à jour par France Compétences. Consulter la fiche officielle sur le portail public : francecompetences.fr — fiche RNCP9882

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