Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Acheteur / Acheteuse

En 2026, le métier Acheteur / Acheteuse (et sa famille professionnelle) totalise 2 780 projets de recrutement en France, dont 33 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 10 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 2 780
Recrutements jugés difficiles 33 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 7 % 193 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Acheteur / Acheteuse 33 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 681 27 %
Auvergne-Rhône-Alpes 547 31 %
Nouvelle-Aquitaine 312 19 %
Occitanie 237 32 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 184 52 %
Pays de la Loire 160 26 %
Grand Est 148 50 %
Hauts-de-France 138 36 %
Bretagne 103 46 %
Centre-Val de Loire 85 36 %
Bourgogne-Franche-Comté 71 37 %
La Réunion 39 72 %
Normandie 30 53 %
Corse 22 0 %
Mayotte 13 100 %
Martinique 10 0 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.