Code ROME · M1101

Acheteur / Acheteuse

Ouvriers Salarié·e du privé

L'acheteur négocie les approvisionnements d'une organisation avec un salaire net médian de 2 337 € mensuels, une pension projetée à 1 867 € et un marché dont 32,8 % des recrutements sont jugés difficiles.

Salaire net mensuel EQTP

2 337 € /mois

Ce métier — médiane
2 337 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 960 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +7 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

59 /100
  • Tension marché 32.8 %difficiles
  • Projets BMO 2026 2 780

Pension projetée à 67 ans

1 867 € /mois brut
CNAV 1 290 € AGIRC-ARRCO 577 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME M1101

référentiel France Travail

Le métier

Pivot des chaînes d'approvisionnement, ce métier consiste à sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions tarifaires et contractuelles, puis suivre l'exécution des marchés pour garantir la continuité des activités d'une entreprise ou d'un organisme public. L'acheteur intervient en amont de la production comme des services, arbitrant entre coût, qualité et délai — un triptyque qui structure l'essentiel de ses décisions au quotidien.

Le poste s'exerce majoritairement en entreprise privée, dans des environnements industriels, de distribution ou de services. La rémunération nette médiane s'établit à 2 337 € par mois, avec des écarts sensibles selon le secteur et l'ancienneté : les acheteurs confirmés dans l'industrie ou la grande distribution dépassent fréquemment ce seuil, tandis que les profils juniors se situent en dessous. La dimension relationnelle — gestion des fournisseurs, arbitrages internes — occupe une part croissante du temps de travail.

Avec 32,8 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché présente une tension modérée qui témoigne d'une demande réelle sans pénurie structurelle. Le score d'employabilité de 59,1 sur 100 reflète un profil recherché mais concurrentiel. En cas de réorientation, la logistique constitue la voie de reconversion latérale la plus fréquente, les compétences en gestion de flux et en négociation étant directement transposables.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Gestion des Achats.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 50 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Communication, Multimédia 1
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
  • Contrôler la conformité des données
Qualité 2
  • Conduire des projets d'amélioration continue dans le département des achats
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité cœur de métier
Gestion des stocks 2
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks cœur de métier
  • Définir des besoins en approvisionnement cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 5
  • Anticiper des coûts
  • Etablir des relations durables avec les fournisseurs cœur de métier
  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires cœur de métier
  • Identifier et anticiper des risques fournisseurs
  • Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 2
  • Négocier un contrat
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Développement commercial 2
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • Négocier des conditions commerciales cœur de métier
Organisation 1
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 1
  • Utilisation de logiciels de gestion d'achat
Certifications et habilitations 16
  • Master mention langues et commerce international
  • Mastère spécialisé gestion des achats internationaux & supply chain / international purchasing management & supply chain
  • Licence pro mention métiers du commerce international
  • Diplôme supérieur en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Exercer la mission d'organisation et de suivi des achats (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)
  • Mastère Spécialisé (MS) Manager des achats et chaîne logistique - Supply chain
  • Mastère spécialisé manager de la supply chain et achats
  • Master mention management et commerce international
  • Licence pro mention management des activités commerciales
  • Manager de la supply chain et des achats (MS)
  • Manager des achats
  • Mastère spécialisé global supply chain management
  • Mastère spécialisé manager achats et supply chain
  • Licence pro mention commerce et distribution
  • Mastère spécialisé management des achats internationaux & innovation
  • Mener une négociation commerciale (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)
Domaines d'expertise 5
  • Argumentation commerciale
  • Planification des achats
  • Approvisionnement en ligne / E achat
  • Ethique des affaires
  • Connaissance des marchés internationaux
Normes et procédés 6
  • Réglementation des douanes
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Procédures d'appels d'offres
  • Droit commercial
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Code des marchés publics
Techniques professionnelles 2
  • Capacité d'analyse et de synthèse cœur de métier
  • Adaptabilité et flexibilité cœur de métier

Combien gagne un acheteur ?

Un acheteur gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 47,3 % de femmes, 35,9 % de 50 ans ou plus, et 6,5 % de temps partiel. Par ailleurs, 3,7 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 35 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Vendeurs » offrira environ 165 074 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 166 834 départs en fin de carrière , malgré 1 760 suppressions nettes de postes — le renouvellement des départs reste le moteur des embauches.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 2 780 projets de recrutement, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 867 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 631 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 809 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

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Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e acheteur / acheteuse ?
Le salaire net médian d'un·e acheteur / acheteuse s'établit à 2 337 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Les profils seniors ou en grandes structures peuvent percevoir des salaires significativement plus élevés.
Quelles études pour devenir acheteur / acheteuse ?
Il n'existe actuellement aucune formation RNCP active spécifiquement dédiée. Le métier s'accède principalement via des diplômes en gestion d'approvisionnement, logistique, commerce ou école de management. Une spécialisation en achats est souvent recherchée en master ou par la pratique professionnelle.
Quelle retraite pour un·e acheteur / acheteuse ?
Un·e acheteur / acheteuse affilié·e au régime général des salariés du secteur privé peut espérer une pension projetée d'environ 1 867 € brut mensuel à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen enregistré.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour acheteur / acheteuse ?
Le secteur affiche une demande modérée avec 2 780 projets de recrutement estimés en 2026. Cependant, 32,8 % de ces projets sont jugés difficiles à pouvoir. L'employabilité est moyenne avec un score de 59,1 sur 100, reflétant des défis de recrutement persistants.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis acheteur / acheteuse ?
La reconversion principale proposée est responsable logistique, qui valorise les compétences en gestion d'approvisionnement et en organisation. Cette transition exploite l'expertise acquise en achats pour un rôle complémentaire dans la chaîne logistique.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"M1102 - Responsable des achats","code_org_rome_cible":457,"ordre_
  • {"rome_cible":"M1701 - Responsable de l'administration des ventes","code_org_rom
  • {"rome_cible":"M1703 - Chef / Cheffe de produit","code_org_rome_cible":485,"ordr
  • {"rome_cible":"D1510 - Chef / Cheffe de secteur magasin","code_org_rome_cible":4
  • {"rome_cible":"H1405 - Responsable supply chain en industrie","code_org_rome_cib
  • {"rome_cible":"N1301 - Responsable logistique","code_org_rome_cible":507,"ordre_
  • {"rome_cible":"N1303 - Approvisionneur / Approvisionneuse logistique","code_org_
  • {"rome_cible":"D1407 - Technico-commercial / Technico-commerciale","code_org_rom

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu