Code ROME · N1304
Directeur / Directrice logistique
Cadre supérieur chargé de piloter les flux de marchandises d'une organisation, le directeur logistique perçoit un salaire net médian de 3 710 € et peut prétendre à une pension projetée de 3 187 € bruts mensuels à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 33.4 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 416
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME N1304
référentiel France Travail
Le métier
Au cœur des chaînes d'approvisionnement, ce poste de direction couvre l'ensemble des opérations de transport, de stockage et de distribution des biens au sein d'une entreprise ou d'un groupe. Son rôle consiste à optimiser les flux physiques et informationnels, à maîtriser les coûts logistiques et à garantir les délais de livraison. Il s'articule avec les fonctions achats, production et commerce, ce qui en fait un pivot stratégique dans les secteurs industriels, de la grande distribution ou du e-commerce.
L'exercice de cette fonction suppose une solide expérience managériale, généralement acquise après plusieurs années passées à des postes opérationnels intermédiaires. Le travail s'effectue en environnement multi-sites, souvent à l'international, avec des exigences fortes en matière de disponibilité et de réactivité. Le salaire net médian s'établit à 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec le statut cadre du régime général, qui ouvre droit à une retraite projetée à 3 187 € bruts par mois à 67 ans.
Le marché du recrutement présente un score d'employabilité de 53 sur 100, avec 33,4 % des projets de recrutement jugés difficiles par les employeurs, ce qui traduit une tension modérée mais réelle sur les profils qualifiés. Les passerelles vers d'autres fonctions restent accessibles : la reconversion latérale vers le poste de responsable des achats est la trajectoire la plus couramment observée, les deux métiers partageant une maîtrise des flux contractuels et fournisseurs.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 92 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 8
- Animer, coordonner une équipe cœur de métier
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies cœur de métier
- Développer des stratégies d'optimisation des ressources cœur de métier
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Encourager l'innovation et l'amélioration continue dans les pratiques
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
- Planifier les besoins en ressources humaines pour les opérations logistiques
- Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation cœur de métier
Gestion des Ressources Humaines 4
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Mettre en oeuvre un programme d'intégration en direction des nouveaux membres de l'équipe
- Savoir anticiper et faire monter des équipes en compétences en lien avec l'évolution de la réglementation et des métiers cœur de métier
Recherche, Innovation 2
- Elaborer des stratégies de résolution de problèmes complexes
- Innover dans les processus logistiques
Data et Nouvelles technologies 2
- Déterminer l'opportunité de l'intégration de nouvelles technologies dans le modèle d'affaires
- Optimiser les processus de diffusion d'information
Prévention des risques 1
- Assurer la sécurité des opérations logistiques
Qualité 2
- Manager une démarche qualité de l'activité
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité
Gestion des stocks 1
- Mettre en place une politique de gestion des stocks
Logistique 8
- Coordonner les opérations logistiques
- Définir la stratégie logistique d'une structure cœur de métier
- Déployer un système de gestion des flux logistique
- Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage
- Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 4
- Collaborer avec les fournisseurs pour améliorer la qualité
- Développer des stratégies pour réduire les coûts logistiques cœur de métier
- Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, ...) et alerter le service achats en cas de difficulté cœur de métier
- Optimiser l'utilisation des ressources énergétiques
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Mettre en place une politique éco-responsable
Développement commercial 6
- Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre cœur de métier
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais cœur de métier
- Mettre en ½uvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs
- Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
Stratégie de développement 7
- Améliorer la communication interne pour une meilleure coordination
- Concevoir et gérer un projet
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation cœur de métier
- Définir la politique d'approvisionnement de l'entreprise, en lien avec la direction
- Développer des stratégies pour gérer les pics de demande
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
- Implémenter des solutions logistiques durables cœur de métier
Communication 5
- Assurer la liaison entre les départements
- Communiquer clairement les décisions cœur de métier
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Encourager la communication efficace au sein de l'équipe cœur de métier
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt
- Utilisation de logiciels d'analyse de données
Certifications et habilitations 17
- Mastère spécialisé manager de la chaine logistique et achats
- Manager des opérations logistiques internationales
- Master mention gestion de production, logistique, achats
- Diplôme supérieur en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Manager de la chaîne logistique durable
- Manager de la chaîne logistique et achats (MS)
- Mastère Spécialisé (MS) Manager des achats et chaîne logistique - Supply chain
- Manager transport, logistique et commerce international
- Ingénieur diplômé de l'institut supérieur d'études logistiques de l'université du Havre spécialité génie industriel
- Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Belfort-Montbéliard spécialité logistique industrielle
- Manager achats et supply chain
- Manager supply chain-performance achat & responsabilité sociétale
- Mastère spécialisé manager LEAN : production et logistique
- Manager de la chaîne logistique
- Manager de la supply chain et des achats (MS)
- Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs Jules Verne de l'université d'Amiens spécialité logistique
- Manager des organisations et processus logistiques
Domaines d'expertise 8
- Gestion de la performance
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Gestion des ressources humaines
- Optimisation des coûts et de l'espace de stockage
- Analyse de la chaîne de production
- Santé et sécurité au travail
- Suivi des indicateurs de performance logistique
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
Normes et procédés 9
- Sécurité des systèmes d'information
- Outils de planification
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
- Maîtrise de la VSM (cartographie de flux de production)
- Réglementation du transport
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Organisation et gestion d'un site d'entreposage
- Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
Techniques professionnelles 2
- Optimisation des flux de transport
- Optimisation des flux de marchandises
Combien gagne un directeur logistique ?
Un directeur logistique gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 416 projets de recrutement, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Responsable des achats 100 / 100 — 540 skills partagés
- Chef / Cheffe d'escale 100 / 100 — 540 skills partagés
- Responsable d'agence transport routier de marchandises 100 / 100 — 540 skills partagés
- Responsable d'exploitation transport routier de personnes 100 / 100 — 540 skills partagés
- Pilote de drone 100 / 100 — 540 skills partagés
- Agent / Agente d'accompagnement du transport 100 / 100 — 540 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Responsable logistique 100 / 100
- Responsable entrepôt logistique 100 / 100
- Ingénieur / Ingénieure logistique 100 / 100
- Contrôleur / Contrôleuse de la circulation et de la défense aérienne 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e directeur / directrice logistique ?
- Le salaire net médian s'élève à 3 710 € par mois. Cette rémunération reflète les responsabilités de pilotage des opérations logistiques, de gestion d'équipes et d'optimisation des flux au sein d'une entreprise.
- Quelles études pour devenir directeur / directrice logistique ?
- Aucune formation RNCP active n'est référencée pour ce métier. L'accès s'effectue généralement via un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en logistique, supply chain ou gestion, complété par une expérience opérationnelle de plusieurs années.
- Quelle retraite pour un·e directeur / directrice logistique ?
- La pension projetée à 67 ans est estimée à 3 187 € brut mensuels, selon le régime de salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen perçu.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour directeur / directrice logistique ?
- Oui, avec 1 416 projets d'embauche prévus en 2026. Toutefois, 33,4 % des projets sont jugés difficiles, reflétant une tension certaine pour pourvoir ces postes malgré une demande réelle.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis directeur / directrice logistique ?
- Le métier de responsable des achats représente la meilleure passerelle professionnelle. Les compétences en gestion de flux, négociation fournisseurs et pilotage de projets transférer naturellement vers cette fonction.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"N3202 - Responsable d'exploitation transport fluvial","code_org_r
- {"rome_cible":"H1512 - Directeur / Directrice de zone en industrie pharmaceutiqu
- {"rome_cible":"D1301 - Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale","cod
- {"rome_cible":"D1402 - Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises","
- {"rome_cible":"D1504 - Directeur / Directrice de magasin de grande distribution"
- {"rome_cible":"H1401 - Responsable ordonnancement-lancement-planification en ind
- {"rome_cible":"H1403 - Gestionnaire de flux de production","code_org_rome_cible"
- {"rome_cible":"M1301 - Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée","code_org_rom
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu