Code ROME · N2205

Chef / Cheffe d'escale

Cadres Salarié·e du privé

Cadre du transport aérien ou maritime, le chef d'escale coordonne les opérations à quai ou en aéroport, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € mensuels à 67 ans.

💰 Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

📊 Score employabilité

—
  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026 —

🏖️ Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

1

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME N2205

référentiel France Travail

Le métier

Poste pivot au cœur des infrastructures de transport, ce métier consiste à superviser l'ensemble des opérations d'accueil, de gestion des flux de passagers et de marchandises, ainsi que la coordination des équipes au sol. Le chef d'escale assure la fluidité des correspondances, le respect des procédures réglementaires et la liaison entre les compagnies, les prestataires et les autorités portuaires ou aéroportuaires. Son rôle garantit la continuité opérationnelle d'un nœud logistique, quelle qu'en soit l'échelle.

Classé parmi les cadres, ce poste s'exerce dans des environnements soumis à une forte contrainte horaire — nuits, week-ends, jours fériés — avec une exposition permanente aux aléas opérationnels. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels, reflet d'une qualification exigeante et de responsabilités managériales réelles. L'ancienneté joue un rôle sensible dans la progression salariale, notamment dans les grands groupes de transport ou les compagnies aériennes à réseau international.

Les données de tension sur ce segment ne font pas l'objet d'une mesure standardisée, ce qui traduit la spécificité de filières recrutant sur des viviers étroits et qualifiés. L'évolution naturelle conduit vers des postes de direction régionale ou de gestion de plateforme. La reconversion latérale la mieux documentée oriente vers la fonction achats, en capitalisant sur la maîtrise des contrats fournisseurs et la gestion de prestataires multiples.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (cadres) s'établit à 3 710 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Formations qui mènent à ce métier

1 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e chef / cheffe d'escale ?
Le salaire net médian d'un chef ou d'une cheffe d'escale s'établit à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité (transport aérien, portuaire, ferroviaire).
Quelles études pour devenir chef / cheffe d'escale ?
Aucune formation RNCP n'est actuellement active pour ce métier. L'accès se fait généralement par progression interne depuis des postes d'agent d'escale, complétée par des formations professionnelles continues dispensées par les entreprises.
Quelle retraite pour un·e chef / cheffe d'escale ?
Un chef ou une cheffe d'escale relève du régime de retraite des salariés du secteur privé. La pension projetée à 67 ans s'élève à 3187 € brut mensuel, selon les droits accumulés durant la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour chef / cheffe d'escale ?
Les données précises sur la tension du marché et le volume de projets pour 2026 ne sont pas disponibles. L'emploi dépend fortement de l'activité des secteurs de transport et de logistique.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chef / cheffe d'escale ?
La reconversion privilégiée est responsable des achats, un poste qui valorise les compétences en gestion, coordination et relations fournisseurs acquises en escale. D'autres secteurs de la logistique ou du management opérationnel restent accessibles.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu