Code ROME · N2205
Chef / Cheffe d'escale
Cadre du transport aérien ou maritime, le chef d'escale coordonne les opérations à quai ou en aéroport, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € mensuels à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
1
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME N2205
référentiel France Travail
Le métier
Poste pivot au cœur des infrastructures de transport, ce métier consiste à superviser l'ensemble des opérations d'accueil, de gestion des flux de passagers et de marchandises, ainsi que la coordination des équipes au sol. Le chef d'escale assure la fluidité des correspondances, le respect des procédures réglementaires et la liaison entre les compagnies, les prestataires et les autorités portuaires ou aéroportuaires. Son rôle garantit la continuité opérationnelle d'un nœud logistique, quelle qu'en soit l'échelle.
Classé parmi les cadres, ce poste s'exerce dans des environnements soumis à une forte contrainte horaire — nuits, week-ends, jours fériés — avec une exposition permanente aux aléas opérationnels. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels, reflet d'une qualification exigeante et de responsabilités managériales réelles. L'ancienneté joue un rôle sensible dans la progression salariale, notamment dans les grands groupes de transport ou les compagnies aériennes à réseau international.
Les données de tension sur ce segment ne font pas l'objet d'une mesure standardisée, ce qui traduit la spécificité de filières recrutant sur des viviers étroits et qualifiés. L'évolution naturelle conduit vers des postes de direction régionale ou de gestion de plateforme. La reconversion latérale la mieux documentée oriente vers la fonction achats, en capitalisant sur la maîtrise des contrats fournisseurs et la gestion de prestataires multiples.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 41 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 5
- Animer, coordonner une équipe cœur de métier
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires cœur de métier
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser le travail d'une équipe cœur de métier
- Prévenir et résoudre les conflits cœur de métier
Gestion des Ressources Humaines 3
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines cœur de métier
- Gérer les ressources humaines
Recherche, Innovation 2
- Concevoir une enquête qualité
- Mettre en place une enquête qualité
Data et Nouvelles technologies 1
- Analyser, exploiter, structurer des données cœur de métier
Maintenance, Réparation 1
- Superviser le suivi d'exploitation d'un parc d'équipements (pistes, aérogares, ...) et programmer la maintenance et l'acquisition de matériel
Prévention des risques 3
- Contrôler l'application des consignes de sécurité
- Déterminer des mesures correctives
- Superviser des opérations, des actions
Logistique 1
- Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle 2
- Elaborer, suivre et piloter un budget cœur de métier
- Réaliser des opérations comptables cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 2
- Rédiger un contrat cœur de métier
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles cœur de métier
Développement commercial 1
- Développer et fidéliser la relation client
Stratégie de développement 2
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Piloter une activité
Organisation 1
- Utiliser les outils numériques cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Utilisation de matériel de navigation
- Caractéristiques techniques des aéronefs cœur de métier
Domaines d'expertise 4
- Anglais technique cœur de métier
- Aérodromes de transport de fret
- Données d'activité de la structure, du service cœur de métier
- Suivi de vol ou d'enregistrement de bagages cœur de métier
Normes et procédés 6
- Législation sociale cœur de métier
- Réglementation du transport de matières et produits dangereux
- Réglementation du transport aérien
- Code de l'aviation civile cœur de métier
- Système de suivi de trafic aérien
- Règles de sûreté aéroportuaire cœur de métier
Combien gagne un chef d'escale ?
Un chef d'escale gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 24,7 % de femmes, 37,1 % de 50 ans ou plus, et 2,7 % de temps partiel. Par ailleurs, 3,3 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Avec plus de 37 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Cadres des transports, de la logistique et navigants de l’aviation » offrira environ 30 961 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 25 569 départs en fin de carrière et 5 392 créations nettes d'emploi.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Formations qui mènent à ce métier
1 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV6 Logistique - Spécialité: Management des Services Aériens Ministère de l'Enseignement Supérieur
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Responsable des achats 100 / 100 — 540 skills partagés
- Responsable logistique 100 / 100 — 540 skills partagés
- Responsable entrepôt logistique 100 / 100 — 540 skills partagés
- Responsable d'agence transport routier de marchandises 100 / 100 — 540 skills partagés
- Responsable d'exploitation transport routier de personnes 100 / 100 — 540 skills partagés
- Directeur / Directrice logistique 100 / 100 — 540 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Ingénieur / Ingénieure logistique 100 / 100
- Pilote de drone 100 / 100
- Agent / Agente d'accompagnement du transport 100 / 100
- Contrôleur / Contrôleuse de la circulation et de la défense aérienne 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e chef / cheffe d'escale ?
- Le salaire net médian d'un chef ou d'une cheffe d'escale s'établit à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité (transport aérien, portuaire, ferroviaire).
- Quelles études pour devenir chef / cheffe d'escale ?
- 1 certification RNCP active mène à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
- Quelle retraite pour un·e chef / cheffe d'escale ?
- Un chef ou une cheffe d'escale relève du régime de retraite des salariés du secteur privé. La pension projetée à 67 ans s'élève à 3187 € brut mensuel, selon les droits accumulés durant la carrière.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour chef / cheffe d'escale ?
- Les données précises sur la tension du marché et le volume de projets pour 2026 ne sont pas disponibles. L'emploi dépend fortement de l'activité des secteurs de transport et de logistique.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chef / cheffe d'escale ?
- La reconversion privilégiée est responsable des achats, un poste qui valorise les compétences en gestion, coordination et relations fournisseurs acquises en escale. D'autres secteurs de la logistique ou du management opérationnel restent accessibles.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"N4201 - Responsable d'agence transport routier de marchandises","
- {"rome_cible":"N4202 - Responsable d'exploitation transport routier de personnes
- {"rome_cible":"M1302 - Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-","code_
- {"rome_cible":"G1403 - Directeur / Directrice de structure touristique","code_or
- {"rome_cible":"M1301 - Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée","code_org_rom
- {"rome_cible":"K2103 - Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement","code_org_r
- {"rome_cible":"C1108 - Responsable de département en assurances","code_org_rome_
- {"rome_cible":"D1504 - Directeur / Directrice de magasin de grande distribution"
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu