Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Les agents d'entretien bâtiment peuvent se réorienter vers la maçonnerie : 78 % des reconversions latérales réussissent grâce aux compétences transférables en gros œuvre.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Maçon / Maçonne

    ROME F1703 · 14 compétences partagées

    28.6/100
  2. 2
    Plâtrier / Plâtrière

    ROME F1601 · 13 compétences partagées

    25.3/100
  3. 3
    Coffreur / Coffreuse

    ROME F1701 · 13 compétences partagées

    23/100
  4. 4
    Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton

    ROME F1706 · 13 compétences partagées

    23/100
  5. 5
    Monteur / Monteuse de structures bois

    ROME F1501 · 15 compétences partagées

    16.6/100
  6. 6
    Charpentier / Charpentière

    ROME F1503 · 15 compétences partagées

    16.6/100
  7. 7
    Plaquiste

    ROME F1604 · 15 compétences partagées

    16.6/100
  8. 8
    Menuisier / Menuisière aluminium

    ROME F1607 · 15 compétences partagées

    16.6/100
  9. 9
    Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

    ROME F1620 · 15 compétences partagées

    16.6/100
  10. 10
    Ramoneur / Ramoneuse

    ROME F1621 · 15 compétences partagées

    16.6/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    Maçon / Maçonne

    ROME F1703

    28.6/100
  2. 2
    25.3/100
  3. 3
    23/100
  4. 4
    23/100
  5. 5
    16.6/100
  6. 6
    16.6/100
  7. 7
    Plaquiste

    ROME F1604

    16.6/100
  8. 8
    16.6/100
  9. 9
    16.6/100
  10. 10
    16.6/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.