Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026
Tension de recrutement — Agent / Agente de piste
En 2026, le métier Agent / Agente de piste (et sa famille professionnelle) totalise 451 projets de recrutement en France, dont 44 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 1 points au-dessus de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Difficulté de recrutement vs moyenne nationale
Tension par région
Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.
| Région | Projets | Difficiles | |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 192 | 27 % | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 82 | 24 % | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 60 | 100 % | |
| Nouvelle-Aquitaine | 27 | 100 % | |
| Pays de la Loire | 26 | 65 % | |
| Occitanie | 24 | 75 % | |
| Guadeloupe | 11 | 55 % | |
| Normandie | 7 | 0 % | |
| La Réunion | 6 | 0 % | |
| Grand Est | 6 | 0 % | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 5 | 0 % | |
| Hauts-de-France | 5 | 0 % |
Note méthodologique
Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.
La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.
Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.