Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026
Tension de recrutement — Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
En 2026, le métier Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (et sa famille professionnelle) totalise 17 718 projets de recrutement en France, dont 28 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 15 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Difficulté de recrutement vs moyenne nationale
Tension par région
Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.
| Région | Projets | Difficiles | |
|---|---|---|---|
| Nouvelle-Aquitaine | 2 972 | 35 % | |
| Pays de la Loire | 2 263 | 33 % | |
| Bretagne | 2 191 | 42 % | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 1 779 | 44 % | |
| Normandie | 1 671 | 21 % | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 1 359 | 20 % | |
| Occitanie | 1 345 | 17 % | |
| Grand Est | 1 034 | 22 % | |
| Île-de-France | 812 | 4 % | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 753 | 19 % | |
| Centre-Val de Loire | 698 | 18 % | |
| Hauts-de-France | 536 | 29 % | |
| La Réunion | 196 | 0 % | |
| Martinique | 65 | 12 % | |
| Corse | 35 | 29 % | |
| Guadeloupe | 9 | 0 % |
← Fiche complète Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Note méthodologique
Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.
La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.
Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.