Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution

En 2026, le métier Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution (et sa famille professionnelle) totalise 8 524 projets de recrutement en France, dont 33 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 10 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 8 524
Recrutements jugés difficiles 33 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 3 % 253 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution 33 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 4 238 32 %
Auvergne-Rhône-Alpes 933 52 %
Hauts-de-France 543 27 %
Occitanie 442 25 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 440 27 %
Nouvelle-Aquitaine 366 27 %
Bretagne 306 21 %
Pays de la Loire 258 46 %
Centre-Val de Loire 249 28 %
Grand Est 201 32 %
Normandie 190 33 %
Bourgogne-Franche-Comté 131 24 %
La Réunion 83 72 %
Guadeloupe 55 9 %
Martinique 42 69 %
Corse 26 46 %
Mayotte 14 50 %
Guyane 7 0 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.