Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Barista

En 2026, le métier Barista (et sa famille professionnelle) totalise 3 266 projets de recrutement en France, dont 64 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 21 points au-dessus de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 3 266
Recrutements jugés difficiles 64 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 44 % 1 445 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Barista 64 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 726 66 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 590 66 %
Auvergne-Rhône-Alpes 453 51 %
Nouvelle-Aquitaine 376 73 %
Occitanie 259 50 %
Bretagne 152 78 %
Grand Est 145 66 %
Corse 118 59 %
Centre-Val de Loire 116 54 %
Pays de la Loire 100 59 %
Hauts-de-France 58 84 %
Normandie 50 74 %
Bourgogne-Franche-Comté 49 73 %
Mayotte 30 100 %
La Réunion 26 62 %
Guadeloupe 12 0 %
Martinique 6 0 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.