Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Chargé / Chargée d'accueil

En 2026, le métier Chargé / Chargée d'accueil (et sa famille professionnelle) totalise 36 307 projets de recrutement en France, dont 18 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 25 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 36 307
Recrutements jugés difficiles 18 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 41 % 15 035 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Chargé / Chargée d'accueil 18 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 16 035 11 %
Auvergne-Rhône-Alpes 3 075 28 %
Nouvelle-Aquitaine 2 576 27 %
Occitanie 2 492 18 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 454 17 %
Hauts-de-France 1 535 14 %
Pays de la Loire 1 443 20 %
Bretagne 1 404 19 %
Grand Est 1 201 23 %
Normandie 1 125 26 %
Centre-Val de Loire 1 023 31 %
Bourgogne-Franche-Comté 750 17 %
La Réunion 348 32 %
Corse 255 30 %
Martinique 240 24 %
Mayotte 171 43 %
Guadeloupe 131 22 %
Guyane 49 16 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.