Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Chef décorateur / Cheffe décoratrice spectacle

Forte de 8 à 12 ans d'expérience en direction artistique, la cheffe décorateur peut pivoter vers l'édition, secteur qui recrute 15 % de cadres créatifs issus des métiers du spectacle.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Editeur / Editrice

    ROME E1105 · 467 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Producteur / Productrice de film

    ROME L1302 · 467 compétences partagées

    100/100
  3. 3
    Agent / Agente de talent

    ROME L1303 · 467 compétences partagées

    100/100
  4. 4
    Opérateur / Opératrice de laboratoire cinématographique

    ROME E1202 · 131 compétences partagées

    38.9/100
  5. 5
    Technicien / Technicienne d'exploitation cinématographique

    ROME E1204 · 131 compétences partagées

    38.9/100
  6. 6
    UX - UI Designer

    ROME E1206 · 131 compétences partagées

    38.9/100
  7. 7
    Motion designer

    ROME E1207 · 131 compétences partagées

    38.9/100
  8. 8
    Chef / Cheffe de studio de photographie

    ROME E1208 · 131 compétences partagées

    38.9/100
  9. 9
    Responsable de laboratoire photographique

    ROME E1209 · 131 compétences partagées

    38.9/100
  10. 10
    Dessinateur-illustrateur / Dessinatrice-illustratrice

    ROME E1211 · 131 compétences partagées

    38.9/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    Editeur / Editrice

    ROME E1105

    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    Accessoiriste

    ROME L1503

    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    100/100
  8. 8
    100/100
  9. 9
    100/100
  10. 10
    100/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.