Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Conseiller / Conseillère immobilier

En 2026, le métier Conseiller / Conseillère immobilier (et sa famille professionnelle) totalise 9 688 projets de recrutement en France, dont 59 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 16 points au-dessus de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 9 688
Recrutements jugés difficiles 59 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 4 % 397 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Conseiller / Conseillère immobilier 59 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 2 548 64 %
Occitanie 1 183 51 %
Auvergne-Rhône-Alpes 1 164 63 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 063 48 %
Nouvelle-Aquitaine 765 55 %
Hauts-de-France 662 77 %
Pays de la Loire 507 77 %
Bretagne 411 52 %
Grand Est 405 47 %
Normandie 266 52 %
Bourgogne-Franche-Comté 263 74 %
Centre-Val de Loire 224 57 %
Corse 81 31 %
Martinique 53 11 %
La Réunion 37 62 %
Mayotte 29 100 %
Guadeloupe 14 71 %
Guyane 13 0 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.