Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026
Tension de recrutement — Courtier / Courtière en banque
En 2026, le métier Courtier / Courtière en banque (et sa famille professionnelle) totalise 3 289 projets de recrutement en France, dont 10 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 33 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Difficulté de recrutement vs moyenne nationale
Tension par région
Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.
| Région | Projets | Difficiles | |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 859 | 14 % | |
| Nouvelle-Aquitaine | 464 | 8 % | |
| Bretagne | 442 | 0 % | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 356 | 4 % | |
| Occitanie | 280 | 4 % | |
| Centre-Val de Loire | 208 | 0 % | |
| Pays de la Loire | 188 | 3 % | |
| Grand Est | 156 | 0 % | |
| Hauts-de-France | 143 | 49 % | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 106 | 61 % | |
| Normandie | 65 | 0 % | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 22 | 73 % |
Note méthodologique
Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.
La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.
Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.