Code ROME · G1403

Directeur / Directrice de structure touristique

Cadres Salarié·e du privé

Cadre du secteur touristique rémunéré en médiane à 3 710 € nets par mois, ce poste de direction affronte un marché où 34,8 % des recrutements sont jugés difficiles, avec une pension projetée à 3 187 € bruts mensuels à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

63 /100
  • Tension marché 34.8 %difficiles
  • Projets BMO 2026 8 922

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME G1403

référentiel France Travail

Le métier

Piloter une structure touristique — office de tourisme, hôtellerie de plein air, site patrimonial ou agence réceptive — suppose d'articuler stratégie commerciale, gestion budgétaire et animation d'équipes dans un secteur soumis à de fortes variations saisonnières. Ce professionnel définit les orientations de l'établissement, négocie avec les partenaires institutionnels et privés, et répond de ses résultats auprès des actionnaires ou des élus, selon la nature publique ou privée de la structure.

Le poste s'exerce quasi exclusivement en cadre, ce qui le situe dans les régimes de retraite du secteur privé avec une pension brute projetée à 3 187 € mensuels à 67 ans pour un parcours complet. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € par mois, avec des écarts sensibles selon la taille de la structure, la notoriété du site et la localisation géographique — les destinations à forte fréquentation tendant à offrir des rémunérations supérieures.

Avec un score d'employabilité de 62,5 sur 100 et 34,8 % des offres considérées comme difficiles à pourvoir, le marché est tendu côté employeurs mais reste sélectif pour les candidats faute de viviers suffisamment formés. Les reconversions latérales documentées pointent vers des fonctions de management opérationnel, notamment la direction de structures de gestion des services publics environnementaux, comme la collecte de déchets — deux univers qui partagent la logistique territoriale et le pilotage de concessions.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur d'intervention de la structure (tourisme, animation, spectacle, sport, hébergement, ...), sans diplôme particulier. Des formations complémentaires (Licence, ...) en management des établissements de loisirs, hôtellerie de plein air, ... peuvent en faciliter l'accès. Des autorisations ou des agréments peuvent être exigés selon le type de structure (casino, discothèque, ...).

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 49 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 2
  • Animer, coordonner une équipe cœur de métier
  • Prévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines 2
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines cœur de métier
  • Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission 1
  • Définir des besoins en développement des compétences
Soin 1
  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
Communication, Multimédia 1
  • Mettre en oeuvre des actions de communication cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
  • Analyser, exploiter, structurer des données cœur de métier
Conception 2
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement cœur de métier
Production, Fabrication 1
  • Surveiller un cheptel animalier
Aménagement 1
  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
Maintenance, Réparation 3
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation cœur de métier
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
Qualité 1
  • Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 1
  • Assurer la gestion administrative d'une activité cœur de métier
Gestion et contrôle 1
  • Réaliser des opérations comptables
Relation client 1
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Développement commercial 5
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Vendre ou louer des produits ou des services
Stratégie de développement 4
  • Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • Evaluer les procédures de contrôle d'une structure
  • Piloter une activité cœur de métier
  • Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
Communication 1
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
Organisation 2
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Domaines d'expertise 6
  • Activités d'une structure d'hébergement
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
  • Activités d'une structure de jeux ou de loisirs
  • Gestion budgétaire cœur de métier
  • Activités d'un parc animalier
Normes et procédés 7
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Normes d'hébergement touristique
  • Législation sociale cœur de métier
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public cœur de métier
  • Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs cœur de métier
  • Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti
  • Sécurité et prévention des risques en montagne
Techniques professionnelles 2
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Combien gagne un directeur de structure touristique ?

Un directeur de structure touristique gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 42,8 % de femmes, 38,3 % de 50 ans ou plus, et 10,7 % de temps partiel. Par ailleurs, 15,2 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 38 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Patrons et cadres d'hôtels, cafés, restaurants » offrira environ 76 126 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 699 départs en fin de carrière et 427 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 8 922 projets de recrutement, dont 35 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e directeur / directrice de structure touristique ?
Le salaire net médian s'élève à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon la taille et la nature de la structure touristique dirigée, ainsi que l'expérience et les responsabilités.
Quelles études pour devenir directeur / directrice de structure touristique ?
94 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
Quelle retraite pour un·e directeur / directrice de structure touristique ?
La pension projetée à 67 ans s'établit à 3 187 € brut par mois pour les salariés du régime privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des revenus perçus durant la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour directeur / directrice de structure touristique ?
Le secteur affiche un score d'employabilité de 62,5/100. Avec 8 922 projets prévus en 2026 et 34,8 % de projets difficiles à pourvoir, le marché reste modérément tendu et demande une bonne qualification.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis directeur / directrice de structure touristique ?
Une reconversion possible est le poste de responsable de collecte de déchets. Ce métier partage certaines compétences en management et organisation, tout en s'inscrivant dans un secteur d'activité différent.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"G1402 - Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-rest
  • {"rome_cible":"G1404 - Responsable d'établissement de restauration collective","
  • {"rome_cible":"G1401 - Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauratio
  • {"rome_cible":"M1302 - Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-","code_
  • {"rome_cible":"D1504 - Directeur / Directrice de magasin de grande distribution"
  • {"rome_cible":"N4201 - Responsable d'agence transport routier de marchandises","
  • {"rome_cible":"N1302 - Responsable entrepôt logistique","code_org_rome_cible":50
  • {"rome_cible":"D1509 - Responsable de département en grande distribution","code_

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu