Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026
Tension de recrutement — Employé familial / Employée familiale
En 2026, le métier Employé familial / Employée familiale (et sa famille professionnelle) totalise 38 839 projets de recrutement en France, dont 52 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 9 points au-dessus de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Difficulté de recrutement vs moyenne nationale
Tension par région
Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.
| Région | Projets | Difficiles | |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 8 318 | 34 % | |
| Nouvelle-Aquitaine | 3 738 | 72 % | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 3 629 | 42 % | |
| Hauts-de-France | 3 503 | 48 % | |
| Occitanie | 3 402 | 45 % | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 3 372 | 74 % | |
| Grand Est | 3 265 | 58 % | |
| Pays de la Loire | 1 885 | 65 % | |
| Bretagne | 1 873 | 63 % | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 1 663 | 57 % | |
| Normandie | 1 599 | 59 % | |
| Centre-Val de Loire | 1 212 | 50 % | |
| La Réunion | 443 | 66 % | |
| Martinique | 303 | 58 % | |
| Guadeloupe | 266 | 27 % | |
| Corse | 240 | 45 % | |
| Mayotte | 113 | 0 % | |
| Guyane | 15 | 0 % |
Note méthodologique
Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.
La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.
Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.