Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes

En 2026, le métier Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes (et sa famille professionnelle) totalise 4 534 projets de recrutement en France, dont 23 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 20 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 4 534
Recrutements jugés difficiles 23 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 22 % 976 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes 23 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 1 047 24 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 574 22 %
Nouvelle-Aquitaine 452 27 %
Occitanie 437 16 %
Auvergne-Rhône-Alpes 426 50 %
Grand Est 347 3 %
Pays de la Loire 254 7 %
Hauts-de-France 238 18 %
Bretagne 226 34 %
Corse 135 21 %
Centre-Val de Loire 128 23 %
Normandie 124 8 %
Bourgogne-Franche-Comté 118 33 %
Guadeloupe 12 0 %
La Réunion 9 0 %
Martinique 7 100 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.