Code ROME · J1116
Gériatre
Spécialiste du grand âge et de ses pathologies multiples, le gériatre affiche un salaire net médian de 2 180 €, une pension projetée à 1 741 €/mois et un score d'employabilité de 92,2/100.
Salaire net mensuel EQTP
2 180 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 78.4 %difficiles
- Projets BMO 2026 8 465
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME J1116
référentiel France Travail
Le métier
Médecin spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées, le gériatre évalue, coordonne et traite des patients souvent polypathologiques, dont les troubles cognitifs, les chutes ou les syndromes de fragilité. Son rôle dépasse la simple prescription : il arbitre entre plusieurs affections simultanées, anticipe les risques de dépendance et s'inscrit dans une logique de maintien de l'autonomie. À ce titre, il constitue un pivot entre les soins aigus, les soins de suite et les structures médico-sociales.
L'exercice s'effectue principalement à l'hôpital — services de court séjour gériatrique, unités cognitivo-comportementales, soins de suite et de réadaptation — mais aussi en consultation externe ou en établissements d'hébergement pour personnes âgées. La rémunération nette médiane s'établit à 2 180 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau qui reflète en partie la structure hospitalière publique dominante dans cette spécialité, avec des écarts sensibles selon le statut, l'ancienneté et les gardes.
Le marché du travail est sous forte tension : 78,4 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, signal d'un déficit structurel de praticiens face au vieillissement démographique accéléré. Le score d'employabilité de 92,2 sur 100 traduit une demande quasi-constante. Pour ceux qui souhaitent réorienter leur trajectoire tout en restant dans le champ du vieillissement et de la réadaptation, l'ergothérapie constitue la reconversion latérale la plus cohérente.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 38 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Animation 1
- Organiser des activités de stimulation cognitive pour les seniors cœur de métier
Conseil, Transmission 1
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Soin 13
- Adapter les traitements en fonction de l'évolution des patients
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Contribuer au bien-être physique d'une personne cœur de métier
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne cœur de métier
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux cœur de métier
- Evaluer les capacités motrices et cognitives des patients âgés cœur de métier
- Gérer les urgences médicales en gériatrie cœur de métier
- Informer, accompagner un patient
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique cœur de métier
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Surveiller l'évolution de la santé des patients âgés cœur de métier
Recherche, Innovation 1
- Conduire des travaux d'études et de recherche cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
- Actualiser le dossier médical du patient
Prévention des risques 1
- Prévenir les chutes et accidents chez les personnes âgées cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle 1
- Gérer les bases de données médicales
Communication 2
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Créer une relation de confiance avec les patients cœur de métier
Organisation 1
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 2
- Diplôme d'études spécialisées gériatrie (FST)
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie
Domaines d'expertise 6
- Gériatrie
- Formation continue en médecine
- Imagerie médicale
- Médecine légale
- Ethique médicale
- Médecine d'urgence
Normes et procédés 3
- Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
- Classification Internationale des Maladies (CIM)
- Respect des protocoles médicaux
Combien gagne un gériatre ?
Un gériatre gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 8 465 projets de recrutement, dont 78 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 741 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 522 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 687 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Ergothérapeute 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Ostéopathe 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Pédicure-podologue 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Psychomotricien / Psychomotricienne 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Médecin conseil 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique 22.6 / 100 — 32 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Médecin généraliste 100 / 100
- Médecin coordonnateur 100 / 100
- Responsable médical / Responsable médicale en région (RMR-MSL) en industrie pharmaceutique 100 / 100
- Médecin scolaire 100 / 100
- Médecin régulateur 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e gériatre ?
- Le salaire net médian d'un gériatre s'établit à 2180 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur (public/privé) et la région d'exercice. Les gériatres exerçant en libéral peuvent percevoir des revenus supérieurs.
- Quelles études pour devenir gériatre ?
- Devenir gériatre requiert d'abord des études médicales générales (6 années minimum). S'ajoute ensuite une spécialisation en gériatrie (4 années supplémentaires). Cette formation s'effectue en faculté de médecine agréée et inclut stages pratiques obligatoires.
- Quelle retraite pour un·e gériatre ?
- Un gériatre affilié au régime des salariés du privé percevra une pension projetée d'environ 1741 € brut mensuels à 67 ans. Ce montant dépend de la carrière, du nombre de cotisations et des éventuels dispositifs de majoration.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour gériatre ?
- Oui, le secteur offre 8465 projets de recrutement attendus en 2026. Cependant, 78,4 % de ces postes sont considérés difficiles à pourvoir, témoignant d'une forte demande mais aussi de pénuries de candidats qualifiés.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis gériatre ?
- L'ergothérapeute constitue la principale reconversion possible pour un gériatre. Ce métier partage l'approche pluridisciplinaire du soin aux personnes âgées et permet une transition naturelle en valorisant l'expérience en gériatrie acquise.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"J1105 - Médecin coordonnateur","code_org_rome_cible":404041,"ordr
- {"rome_cible":"J1101 - Médecin du travail et de prévention","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"J1502 - Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- {"rome_cible":"K1415 - Directeur / Directrice d'établissement privé de santé","c
- {"rome_cible":"K1403 - Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou
- {"rome_cible":"K1411 - Médecin conseil en santé publique","code_org_rome_cible":
- {"rome_cible":"K2108 - Professeur / Professeure des universités","code_org_rome_
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu