Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

En 2026, le métier Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice (et sa famille professionnelle) totalise 3 157 projets de recrutement en France, dont 27 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 16 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 3 157
Recrutements jugés difficiles 27 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 82 % 2 592 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice 27 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Auvergne-Rhône-Alpes 439 36 %
Bretagne 374 14 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 336 11 %
Nouvelle-Aquitaine 320 34 %
Occitanie 317 25 %
Île-de-France 235 49 %
Pays de la Loire 209 7 %
Normandie 185 3 %
Grand Est 178 27 %
Bourgogne-Franche-Comté 154 56 %
Centre-Val de Loire 119 10 %
Hauts-de-France 110 31 %
La Réunion 67 0 %
Corse 57 100 %
Guadeloupe 38 74 %
Martinique 11 0 %
Guyane 8 0 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.