Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Hôte / Hôtesse de caisse

En 2026, le métier Hôte / Hôtesse de caisse (et sa famille professionnelle) totalise 31 253 projets de recrutement en France, dont 19 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 24 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 31 253
Recrutements jugés difficiles 19 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 46 % 14 241 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Hôte / Hôtesse de caisse 19 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 4 604 18 %
Auvergne-Rhône-Alpes 3 730 15 %
Nouvelle-Aquitaine 3 453 22 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 076 19 %
Grand Est 2 531 20 %
Occitanie 2 522 17 %
Pays de la Loire 2 224 15 %
Bretagne 1 953 20 %
Hauts-de-France 1 801 12 %
Normandie 1 588 18 %
Bourgogne-Franche-Comté 1 064 22 %
Centre-Val de Loire 995 22 %
La Réunion 796 27 %
Corse 511 45 %
Guadeloupe 180 11 %
Martinique 178 7 %
Guyane 28 18 %
Mayotte 19 47 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.