Code ROME · J1505

Infirmier / Infirmière de prévention

Professions intermédiaires Salarié·e du privé

Professionnel de santé au travail ou en milieu scolaire, l'infirmier de prévention perçoit un salaire net médian de 2 440 € par mois et peut anticiper une pension brute projetée d'environ 1 949 € à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

2 440 € /mois

Ce métier — médiane
2 440 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 980 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +12 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—
  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

1 949 € /mois brut
CNAV 1 347 € AGIRC-ARRCO 602 €

Simulation détaillée par régime →

3

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME J1505

référentiel France Travail

Le métier

Rattaché à la médecine du travail, à la santé scolaire ou à des structures de santé publique, ce praticien oriente son activité non vers le soin curatif mais vers l'anticipation des risques sanitaires. Il conduit des entretiens infirmiers, réalise des bilans de santé, coordonne des campagnes de dépistage et participe à l'éducation thérapeutique de populations ciblées. Son rôle s'inscrit dans une logique collective : prévenir plutôt que traiter, réduire les facteurs de vulnérabilité avant qu'ils ne se traduisent en pathologies déclarées.

Les contextes d'exercice sont variés — services de santé au travail, établissements scolaires, collectivités territoriales, structures associatives — ce qui implique une certaine autonomie organisationnelle et des interlocuteurs très différents selon les missions. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € mensuels en équivalent temps plein, une fourchette cohérente avec le statut de profession intermédiaire au sein du salariat privé, même si des écarts existent selon le secteur employeur et l'ancienneté acquise.

Les données de tension sur ce segment précis du marché de l'emploi infirmier ne font pas l'objet d'une mesure consolidée, ce qui reflète en partie la dispersion des employeurs et la faible standardisation des intitulés de poste. Les reconversions latérales les plus documentées orientent vers les métiers de sage-femme, dont la logique préventive et d'accompagnement présente des proximités réelles avec ce profil. L'évolution vers des fonctions de coordination ou de conseil en santé publique constitue également un débouché naturel.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'infirmier, obligatoire pour exercer. Il est souvent recommandé d'acquérir une expérience professionnelle en tant qu'infirmier dans divers domaines (hôpital, clinique, centre de santé, etc.) pour développer des compétences cliniques et une compréhension approfondie des soins infirmiers. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique peuvent être exigées.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 41 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines 1
  • Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Conseil, Transmission 3
  • Conseiller, accompagner une personne cœur de métier
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie cœur de métier
Soin 8
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée cœur de métier
  • Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress
  • Organiser des campagnes de vaccination
  • Organiser et administrer des programmes de vaccination et de dépistage pour détecter précocement des maladies
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • Sensibiliser au bien-être mental et physique cœur de métier
  • Surveiller l'état de santé des populations à risque et intervenir pour limiter la propagation des maladies
Communication, Multimédia 2
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Promouvoir les programmes de santé publique cœur de métier
Prévention des risques 3
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux cœur de métier
  • Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
  • Veiller à la mise en ½uvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique cœur de métier
Gestion administrative et comptable 1
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 1
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie cœur de métier
Stratégie de développement 1
  • Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention cœur de métier
Communication 4
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires cœur de métier
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies cœur de métier
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation 2
  • Respecter la confidentialité des informations cœur de métier
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 3
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • Master mention santé publique
Domaines d'expertise 3
  • Diététique
  • Psychologie
  • Suivi des vaccinations
Normes et procédés 4
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Classification des maladies professionnelles
Techniques professionnelles 1
  • Techniques pédagogiques

Combien gagne un infirmier de prévention ?

Un infirmier de prévention gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 85,6 % de femmes, 24,4 % de 50 ans ou plus, et 20,4 % de temps partiel. Par ailleurs, 0,3 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Infirmiers et sages-femmes » offrira environ 255 802 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 142 959 départs en fin de carrière et 112 843 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

3 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 949 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 704 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 889 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e infirmier / infirmière de prévention ?
Le salaire net médian s'établit à 2440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur d'activité (entreprise, collectivité, cabinet) et la région. Les débuts sont généralement moins rémunérés.
Quelles études pour devenir infirmier / infirmière de prévention ?
Il faut d'abord obtenir le diplôme d'État d'infirmier (3 ans post-bac). Ensuite, une spécialisation en santé au travail ou prévention est recommandée, via une formation complémentaire ou l'expérience pratique en entreprise.
Quelle retraite pour un·e infirmier / infirmière de prévention ?
La pension projetée à 67 ans s'élève à 1949 € brut mensuels. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du régime des salariés du privé auquel vous êtes affilié.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour infirmier / infirmière de prévention ?
Les données actuelles sur la tension du marché et les projets ne sont pas disponibles pour ce métier. Il est conseillé de consulter les observatoires régionaux et les entreprises pour évaluer les opportunités locales.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis infirmier / infirmière de prévention ?
La principale reconversion identifiée est vers le métier de sage-femme. Cette transition valorise vos compétences en santé tout en explorant une spécialité complémentaire centrée sur la maternité et l'accompagnement des patients.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"J1512 - Infirmier / Infirmière de santé au travail","code_org_rom
  • {"rome_cible":"K1201 - Assistant social / Assistante sociale","code_org_rome_cib
  • {"rome_cible":"K1301 - Educateur / Educatrice en locomotion","code_org_rome_cibl
  • {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
  • {"rome_cible":"J1506 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)","code_org
  • {"rome_cible":"D1405 - Conseiller / Conseillère en information médicale","code_o
  • {"rome_cible":"J1503 - Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE)","code_org_rom
  • {"rome_cible":"J1504 - Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)","code_

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu