Code ROME · H2419
Passementier / Passementière en industrie textile
Spécialiste de la fabrication industrielle de galons, tresses et ornements textiles, le passementier perçoit un salaire net médian de 2 337 € mensuels et fait face à un marché où 55,8 % des recrutements s'avèrent difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
2 337 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 55.8 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 828
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME H2419
référentiel France Travail
Le métier
Héritier d'un savoir-faire ornemental ancré dans l'histoire du textile français, ce métier consiste à produire sur machines industrielles des articles de passementerie — galons, franges, tresses, cordons, tissus élastiques — destinés à l'ameublement, la mode ou l'uniforme. Le passementier règle et surveille les métiers à tisser spécialisés, contrôle la régularité des fils et veille à la conformité des productions par rapport aux cahiers des charges. Son rôle articule précision technique et connaissance fine des matières.
Le travail s'effectue en atelier industriel, souvent dans des PME de la région lyonnaise ou de la vallée du Rhône, bastions historiques de cette filière. L'environnement est bruyant, rythmé par les cadences machine. La rémunération nette médiane s'établit à 2 337 € mensuels en équivalent temps plein, ce qui situe ce profil dans la moyenne haute des ouvriers qualifiés du textile. La retraite, gérée par le régime général des salariés du privé, projette une pension brute d'environ 1 867 € mensuel à 67 ans.
Le marché du recrutement reste sous tension : 55,8 % des projets d'embauche sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'une raréfaction des profils formés. Le score d'employabilité de 76,3 sur 100 traduit une demande réelle mais un vivier étroit. La reconversion la plus naturelle s'oriente vers la maroquinerie, autre métier de la transformation manuelle et industrielle de matières souples, où les gestes techniques et la culture de la qualité sont directement transférables.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 42 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Conseil, Transmission 1
- Former les nouveaux employés aux techniques de passementerie
Recherche, Innovation 1
- Innover dans les techniques de tissage pour améliorer la qualité
Production, Fabrication 7
- Adapter les techniques de passementerie aux machines modernes cœur de métier
- Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
- Réaliser des opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textiles
- Réaliser des opérations de garnissage (plumes, ouate, ...) sur des articles textiles
- Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
- Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie cœur de métier
- Utiliser et régler des appareils et équipements textiles cœur de métier
Maintenance, Réparation 2
- Maintenir la propreté de l'espace de travail textile cœur de métier
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Qualité 4
- Analyser la qualité des matières premières en textile
- Contrôler la conformité des matières utilisées cœur de métier
- Superviser le processus de production textile
- Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.) cœur de métier
Gestion des stocks 1
- Gérer les stocks de matières premières textiles cœur de métier
Organisation 1
- Documenter les procédures de fabrication textile
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Propriétés des fibres textiles (pouvoir absorbant, allongement, ...)
Certifications et habilitations 3
- BTS métiers de la mode - vêtements
- Bac pro métiers de la mode - vêtements
- CAP métiers de la mode, vêtement flou
Domaines d'expertise 2
- Design de motifs pour textiles
- Mode et styles vestimentaires
Normes et procédés 6
- Gestion de la production textile
- Gestion de la qualité textile
- Contrôle qualité des produits finis
- Normes de sécurité pour l'industrie textile
- Techniques de tissage
- Procédés de teinture
Techniques professionnelles 10
- Gestion des stocks de matières premières
- Techniques de broderie
- Techniques de finition textile
- Techniques de mélange de couleurs
- Techniques de réparation de textiles
- Maintenance des équipements de textile
- Procédés de fabrication de passementerie
- Techniques de coupe de tissu
- Utilisation de logiciels de conception textile
- Techniques de réglages de machines à coudre industrielles
Combien gagne un passementier en industrie textile ?
Un passementier en industrie textile gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 828 projets de recrutement, dont 56 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 867 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 631 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 809 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Maroquinier / Maroquinière 100 / 100 — 88 skills partagés
- Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie 17.9 / 100 — 37 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure méthodes et process 17.9 / 100 — 37 skills partagés
- Responsable de laboratoire d'analyse industrielle 17.9 / 100 — 37 skills partagés
- Responsable qualité en industrie 17.9 / 100 — 37 skills partagés
- Responsable d'unité de production industrielle 17.9 / 100 — 37 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Opérateur / Opératrice de finition en industrie du textile 100 / 100
- Opérateur / Opératrice de préparation ou de finition sur articles de cuirs, peaux ou matériaux associés 100 / 100
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile 100 / 100
- Gainier industriel / Gainière industrielle 100 / 100
- Chef / Cheffe de rame textile 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e passementier / passementière en industrie textile ?
- Le salaire net médian s'élève à 2 337 euros par mois. Cette rémunération correspond à un professionnel confirmé travaillant dans le secteur de la passementerie industrielle en France.
- Quelles études pour devenir passementier / passementière en industrie textile ?
- Actuellement, aucune formation RNCP spécifique n'est active pour ce métier. L'accès se fait généralement par apprentissage en entreprise ou formations internes, complétées par des connaissances en textiles et techniques de production.
- Quelle retraite pour un·e passementier / passementière en industrie textile ?
- La pension projetée à 67 ans est estimée à 1 867 euros brut par mois. Ce calcul s'appuie sur le régime de retraite des salariés du secteur privé, proportionnel à la carrière cotisée.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour passementier / passementière en industrie textile ?
- Oui, avec un score d'employabilité de 76,3/100. Cependant, 55,8 % des projets recrutement s'avèrent difficiles à pourvoir. L'année 2026 projette 1 828 postes à pourvoir selon les besoins en main-d'œuvre.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis passementier / passementière en industrie textile ?
- Le métier de maroquinier ou maroquinière représente la principale reconversion possible. Ces deux métiers partagent des compétences communes en travail du textile et de la matière, facilitant une transition professionnelle.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"H2102 - Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentair
- {"rome_cible":"H2301 - Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique",
- {"rome_cible":"H2403 - Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de pr
- {"rome_cible":"H2405 - Conducteur / Conductrice de ligne de production de textil
- {"rome_cible":"H2413 - Opérateur / Opératrice de préparation en industrie textil
- {"rome_cible":"H2415 - Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile","code_org_
- {"rome_cible":"H2427 - Effileur / Effileuse en dentelles","code_org_rome_cible":
- {"rome_cible":"H2909 - Assembleur monteur / Assembleuse monteuse","code_org_rome
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu