Code ROME · F1203

Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Professions intermédiaires Indépendant·e (SSI)

Pilote de l'extraction des matériaux en carrière ou en gisement, ce cadre de terrain perçoit un salaire net médian de 2 440 € par mois et peut anticiper une pension projetée de 2 285 € à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

2 440 € /mois

Ce métier — médiane
2 440 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 980 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+12 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026

Pension projetée à 67 ans

2 285 € /mois brut
SSI base (aligné CNAV) 1 664 € RCI 621 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME F1203

référentiel France Travail

Le métier

Planifier l'extraction, coordonner les équipes, veiller à la sécurité du site et respecter les contraintes réglementaires : telles sont les missions qui structurent ce poste au croisement de la gestion opérationnelle et de l'ingénierie extractive. Ce professionnel assure la rentabilité d'une carrière ou d'un gisement tout en maîtrisant l'impact environnemental des activités — remise en état des terrains, gestion des eaux, contrôle des nuisances sonores — dans un secteur encadré par des autorisations préfectorales strictes.

L'exercice du métier se déroule majoritairement en extérieur, dans des conditions climatiques variables, sur des sites parfois isolés. La classification en professions intermédiaires reflète un positionnement technique affirmé, sans atteindre systématiquement le statut cadre. Le salaire net médian mensuel s'établit à 2 440 €, un niveau cohérent avec la technicité requise et les responsabilités engagées, mais susceptible de progresser sensiblement selon la taille du site exploité et l'ancienneté du titulaire.

Les données de tension du marché ne sont pas disponibles pour ce code, ce qui rend difficile toute projection précise sur les volumes de recrutement. Le secteur des matériaux de construction, lié aux cycles de l'infrastructure et du BTP, reste toutefois exposé aux aléas de la commande publique. La reconversion vers le métier de géologue constitue un débouché naturel, s'appuyant sur des compétences partagées en analyse des terrains, en lecture de coupes stratigraphiques et en évaluation des ressources.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, ...) à Bac+5 (Master, Diplôme d'ingénieur, ...) dans les secteurs de l'extraction, travaux publics. Des formations complémentaires sur la prévention et les risques inhérents aux éruptions peuvent être requises. Le Certificat de Préposé au Tir -CPT- est exigé pour les opérations de mise en oeuvre de produits explosifs.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 69 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 6
  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un site cœur de métier
  • Déléguer, responsabiliser
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Prévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines 3
  • Animer le dialogue social
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines
Recherche, Innovation 1
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Data et Nouvelles technologies 5
  • Concevoir le plan de tir de mines cœur de métier
  • Contrôler la conformité des données
  • Interpréter les résultats d'une prospection géologique
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Conception 2
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Production, Fabrication 6
  • Analyser des forations et le résultat de tirs de mines
  • Diriger des opérations de forage cœur de métier
  • Extraire des roches
  • Extraire, exploiter un forage cœur de métier
  • Prospecter en vue d'opérations d'extraction et de forage cœur de métier
  • Suivre l'évolution d'un gisement cœur de métier
Maintenance, Réparation 2
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage cœur de métier
Prévention des risques 2
  • Superviser des opérations, des actions
  • Sécuriser le périmètre d'intervention cœur de métier
Qualité 2
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion des stocks 1
  • Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier cœur de métier
Logistique 2
  • Concevoir les voies et infrastructures de circulation du site cœur de métier
  • Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux
Pilotage et maîtrise des coûts 2
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Gestion et contrôle 1
  • Elaborer, suivre et piloter un budget cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 1
  • Réaliser un diagnostic environnemental cœur de métier
Développement commercial 1
  • Commercialiser des produits d'extraction
Stratégie de développement 6
  • Ajuster des paramètres d'exploitation cœur de métier
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Développer un projet de création d'entreprise
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation cœur de métier
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet cœur de métier
  • Superviser le fonctionnement des installations de traitement et de transformation des matériaux (pilotage, réglage, ...)
Communication 2
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Travailler en groupe, en réseau
Organisation 1
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 1
  • Utilisation de logiciels spécifiques pour engins de chantier cœur de métier
Certifications et habilitations 1
  • Certificat de Préposé au Tir (CPT)
Domaines d'expertise 11
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Electricité
  • Mécanique générale
  • Géotechnique cœur de métier
  • Gestion de l'inventaire cœur de métier
  • Géologie cœur de métier
  • Géothermie cœur de métier
  • Utilisation de logiciels de cartographie cœur de métier
  • Pétrographie cœur de métier
  • Pneumatique
  • Topographie cœur de métier
Normes et procédés 7
  • Plans géologiques d'une exploitation
  • Forages maritimes (off-shore)
  • Cadre réglementaire environnemental cœur de métier
  • Règles et consignes de sécurité cœur de métier
  • Cartographie et SIG cœur de métier
  • Forages d'extraction terrestre (on-shore)
  • Réglementation Générale des Industries Extractives (RGIE) cœur de métier

Combien gagne un responsable d'exploitation de gisements et de carrières ?

Un responsable d'exploitation de gisements et de carrières gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 21 % de femmes, 27,9 % de 50 ans ou plus, et 6,5 % de temps partiel. Par ailleurs, 3,7 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » offrira environ 90 166 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 32 132 départs en fin de carrière et 58 034 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Indépendant·e (SSI / artisan, commerçant). Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

2 285 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 987 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

2 285 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : SSI base (aligné CNAV) 1 664 €/mois + RCI 621 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e responsable d'exploitation de gisements et de carrières ?
Le salaire net médian est de 2440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'exploitation et la région. Les responsables débutants gagnent généralement moins, tandis que ceux en charge de grands gisements perçoivent davantage.
Quelles études pour devenir responsable d'exploitation de gisements et de carrières ?
Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en géologie, exploitation minière ou génie civil est nécessaire. Les formations spécialisées en extraction minière ou gestion de carrières sont privilégiées. L'expérience terrain complète la formation initiale.
Quelle retraite pour un·e responsable d'exploitation de gisements et de carrières ?
La pension projjetée à 67 ans s'élève à 2285 € brut par mois. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du régime de retraite des travailleurs non-salariés auquel sont affiliés ces professionnels.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour responsable d'exploitation de gisements et de carrières ?
Les données actuelles sur la tension du marché et le volume de projets restent limitées. Le secteur dépend fortement de la demande en matériaux de construction et ressources minérales, variables selon les cycles économiques.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis responsable d'exploitation de gisements et de carrières ?
La géologie constitue une reconversion naturelle. Les compétences en gestion de ressources, géotechnique et environnement permettent aussi d'évoluer vers des postes de consultant ou d'expertise en matières premières et développement durable.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"F1105 - Géologue","code_org_rome_cible":146,"ordre_mobilite":1}
  • {"rome_cible":"F1205 - Directeur / Directrice de travaux du bâtiment","code_org_
  • {"rome_cible":"M1302 - Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-","code_
  • {"rome_cible":"M1301 - Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée","code_org_rom
  • {"rome_cible":"K2306 - Responsable de site éco-industriel","code_org_rome_cible"
  • {"rome_cible":"H1401 - Responsable ordonnancement-lancement-planification en ind
  • {"rome_cible":"H2502 - Responsable d'unité de production industrielle","code_org
  • {"rome_cible":"M1102 - Responsable des achats","code_org_rome_cible":457,"ordre_

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu