Code ROME · D1303
Responsable de station-service
Gestionnaire d'un point de vente carburant et de services associés, ce professionnel pilote une équipe et un commerce à forte fréquentation pour un salaire net médian de 2 440 € et une pension projetée à 1 949 €.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 35.1 %difficiles
- Projets BMO 2026 4 121
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME D1303
référentiel France Travail
Le métier
À la tête d'une station-service, ce responsable assure la gestion quotidienne d'un site de vente de carburants, de produits de proximité et parfois de restauration rapide. Son rôle couvre l'organisation du travail des équipes, la gestion des stocks, la relation avec les fournisseurs et le respect des normes de sécurité propres aux installations pétrolières. Ce poste relevant des professions intermédiaires combine des responsabilités commerciales réelles avec des contraintes réglementaires strictes.
L'exercice de ce métier s'effectue dans un cadre horaire étendu, souvent sur des amplitudes de sept jours sur sept incluant nuits et jours fériés, selon la localisation et le type de réseau — autoroutier, urbain ou rural. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € mensuels, un niveau cohérent avec l'amplitude des responsabilités mais sensiblement inférieur à celui des directeurs de grande surface, principale piste de reconversion identifiée.
Le marché de l'emploi affiche un score d'employabilité de 58,7 sur 100 et un taux de projets de recrutement difficiles de 35,1 %, ce qui traduit une tension modérée mais réelle. La transition énergétique — développement des bornes de recharge électrique, recul progressif des carburants fossiles — redessine le périmètre du poste à moyen terme. Une évolution vers la direction de magasin de grande distribution constitue la reconversion latérale la plus documentée pour ce profil.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 102 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 3
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Evaluer régulièrement le personnel
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Gestion des Ressources Humaines 2
- Assurer la formation continue du personnel
- Recruter et former les nouveaux membres du personnel
Conseil, Transmission 3
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Former le personnel aux premiers secours
- Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat
Data et Nouvelles technologies 4
- Alimenter un tableau de bord
- Gérer la documentation technique des équipements
- Intégrer des technologies pour le paiement automatisé
- Utiliser des logiciels de gestion de station-service cœur de métier
Production, Fabrication 1
- Adapter les services en fonction des saisons
Maintenance, Réparation 3
- Assurer la propreté de la station
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Prévention des risques 3
- Contrôler régulièrement les niveaux de carburant cœur de métier
- Réaliser des audits de sécurité périodiques
- Superviser l'activité quotidienne de la station
Qualité 3
- Contrôler la qualité du carburant avant livraison
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Vérifier les conditions de livraison du carburant (niveau de cuve, transvasement, ...)
Gestion des stocks 7
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer le stock de carburant et de lubrifiants pour les engins cœur de métier
- Identifier et gérer des invendus cœur de métier
- Planifier et superviser les inventaires réguliers pour maintenir l'exactitude des stocks cœur de métier
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Stocker un produit
Logistique 1
- Organiser le traitement des commandes
Gestion administrative et comptable 5
- Etablir des rapports mensuels de gestion
- Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité cœur de métier
- Gérer une caisse cœur de métier
- Planifier les horaires de travail du personnel cœur de métier
- Surveiller les opérations de caisse
Pilotage et maîtrise des coûts 3
- Assurer la gestion administrative d'une activité cœur de métier
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants cœur de métier
Gestion et contrôle 4
- Elaborer des budgets prévisionnels
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses
- Réaliser des opérations comptables
Droit, contentieux et négociation 5
- Contrôler le respect des normes réglementaires
- Gérer les conflits en cas de litige avec un client cœur de métier
- Négocier un contrat
- Proposer des solutions alternatives en cas de litiges
- Veiller au respect des normes de sécurité
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Encourager le recyclage au sein de la station
Relation client 1
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Développement commercial 11
- Améliorer l'expérience client à la station
- Conclure une transaction
- Elaborer une stratégie commerciale cœur de métier
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Négocier avec les fournisseurs de snacks et accessoires
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente
- Organiser, aménager un espace de vente cœur de métier
- Promouvoir les services additionnels de la station cœur de métier
- Présenter et valoriser un produit ou un service cœur de métier
- Réaliser la mise en rayon
- Suivre les tendances du marché des carburants
Stratégie de développement 5
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Optimiser les flux de clients et de véhicules
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Organisation 3
- Former aux évolutions techniques et règlementaires
- Mettre en place des procédures d'urgence
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 4
- Connaissance des produits pétroliers
- Types de produits d'alimentation
- Gestion des stocks de carburants
- Connaissance des différents types de carburants et leurs applications
Certifications et habilitations 7
- Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
- Licence pro mention technico-commercial
- Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
- BTS management commercial opérationnel
- Titre professionnel manager d'unité marchande
- Manager d'unité marchande [Polynésie Française]
- Licence pro mention commerce et distribution
Domaines d'expertise 10
- Utilisation de logiciels de gestion de stock
- Merchandising / Marchandisage
- Management stratégique
- Approvisionnement en ligne / E achat
- Distribution de carburant
- Connaissance des réglementations locales
- Gestion de linéaires
- Traitement des commandes
- Compétences en service client
- Logiciel de gestion clients
Normes et procédés 8
- Connaissance des réglementations locales sur le stockage de carburant
- Législation sociale
- Normes environnementales
- Réglementation sécurité incendie
- Règles de tenue de caisse
- Droit commercial
- Procédures et plan de stockage
- Législation sur le tabac
Techniques professionnelles 2
- Gestion des urgences et des incidents
- Techniques de gestion des déchets
Combien gagne un responsable de station-service ?
Un responsable de station-service gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 4 121 projets de recrutement, dont 35 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Directeur / Directrice de magasin de grande distribution 100 / 100 — 398 skills partagés
- Responsable de département en grande distribution 100 / 100 — 398 skills partagés
- Chef / Cheffe de secteur magasin 100 / 100 — 398 skills partagés
- Opérateur / Opératrice de station service 100 / 100 — 398 skills partagés
- Vendeur / Vendeuse en épicerie 45.1 / 100 — 185 skills partagés
- Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais 45.1 / 100 — 185 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale 100 / 100
- Responsable de boutique 100 / 100
- Responsable de station de lavage 100 / 100
- Responsable de magasin cycles 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e responsable de station-service ?
- Le salaire net médian s'établit à 2 440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de la station et les responsabilités exercées (gestion du personnel, des stocks, de la rentabilité).
- Quelles études pour devenir responsable de station-service ?
- Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce poste. L'accès se fait généralement par expérience progressive : débuter comme pompiste ou vendeur en station, puis évoluer vers des fonctions d'encadrement après quelques années.
- Quelle retraite pour un·e responsable de station-service ?
- La pension projetée à 67 ans atteint 1 949 € brut par mois, via le régime des salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des revenus antérieurs.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour responsable de station-service ?
- Le secteur connaît des tensions : 35,1 % des projets de recrutement sont jugés difficiles. Le volume reste modeste avec 4 121 postes projetés en 2026. L'employabilité est moyenne (58,7/100).
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis responsable de station-service ?
- La reconversion principale débouche sur directeur ou directrice de magasin de grande distribution. Ces rôles de management mettent à profit les compétences en gestion commerciale, pilotage d'équipe et optimisation de la rentabilité.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"D1301 - Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale","cod
- {"rome_cible":"D1302 - Responsable de boutique","code_org_rome_cible":488618,"or
- {"rome_cible":"D1509 - Responsable de département en grande distribution","code_
- {"rome_cible":"D1238 - Chef / Cheffe d'agence de location de véhicules","code_or
- {"rome_cible":"D1508 - Responsable de caisses","code_org_rome_cible":117,"ordre_
- {"rome_cible":"D1212 - Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison","code_org_
- {"rome_cible":"D1501 - Animateur / Animatrice des ventes","code_org_rome_cible":
- {"rome_cible":"I1115 - Responsable de site(s) de vente et de réparation cycles",
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu