Code ROME · J1114
Rhumatologue
Spécialiste des maladies ostéo-articulaires et des affections inflammatoires, le rhumatologue exerce dans un secteur sous tension à 78,4 % de recrutements difficiles, pour un salaire net médian de 2 180 € mensuel.
Salaire net mensuel EQTP
2 180 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 78.4 %difficiles
- Projets BMO 2026 8 465
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME J1114
référentiel France Travail
Le métier
Médecin spécialiste, le rhumatologue prend en charge les pathologies de l'appareil locomoteur : arthrites, spondylarthropathies, ostéoporoses, maladies auto-immunes touchant les articulations et les tissus conjonctifs. Son rôle couvre le diagnostic, la prescription de traitements médicamenteux ou biologiques, et le suivi au long cours de patients souvent atteints d'affections chroniques. Il intervient en lien étroit avec d'autres spécialités — immunologie, médecine interne, chirurgie orthopédique — selon la complexité des cas.
L'exercice s'organise principalement en cabinet libéral, en service hospitalier ou en centre de rééducation. La rémunération nette médiane s'établit à 2 180 € mensuels en équivalent temps plein, un chiffre qui reflète l'hétérogénéité des modes d'exercice entre secteur public, cliniques privées et activité libérale. L'accès à la spécialité requiert un troisième cycle universitaire long, et l'ancienneté influe sensiblement sur le niveau de revenus, notamment en secteur libéral.
Avec un score d'employabilité de 92,2 sur 100 et 78,4 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché reste structurellement tendu, sous l'effet du vieillissement de la population et d'une démographie médicale contrainte. La pension brute projetée à 67 ans atteint 1 741 € mensuels pour un assuré du régime salarié privé. Pour ceux qui envisagent une réorientation, le métier d'ergothérapeute constitue la reconversion latérale la plus fréquemment identifiée.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 47 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 1
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients cœur de métier
Conseil, Transmission 2
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie cœur de métier
Soin 16
- Accompagner le patient dans la gestion de la douleur
- Accompagner les patients dans la gestion de leur maladie
- Assurer le suivi médical d'un patient cœur de métier
- Conseiller les patients sur les mesures préventives cœur de métier
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux cœur de métier
- Evaluer la douleur des patients cœur de métier
- Informer, accompagner un patient
- Interpréter les résultats d'examens radiologiques
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Organiser le suivi des patients
- Pratiquer des expertises médicales
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie cœur de métier
- Réaliser un diagnostic médical
- Suivre l'évolution de la maladie et ajuster les traitements
- Surveiller les effets secondaires des traitements cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
- Actualiser le dossier médical du patient
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative d'une activité cœur de métier
Gestion et contrôle 1
- Gérer les bases de données médicales
Communication 2
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Créer une relation de confiance avec les patients cœur de métier
Organisation 1
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Prescription de traitements anti-inflammatoires
Certifications et habilitations 1
- Diplôme d'études spécialisées rhumatologie
Domaines d'expertise 11
- Identification des pathologies osseuses
- Diagnostic et traitement des maladies articulaires
- Imagerie médicale
- Techniques d'injection intra-articulaire
- Pathologies fonctionnelles
- Pharmacologie
- Connaissance des dispositifs médicaux
- Médecine d'urgence
- Evaluation des risques de complications
- Rhumatologie
- Evaluation de la mobilité articulaire
Normes et procédés 4
- Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
- Réglementation des dispositifs médicaux
- Connaissance des principes de l'ergonomie
- Classification Internationale des Maladies (CIM)
Techniques professionnelles 2
- Planification de programmes de rééducation
- Interprétation des résultats de laboratoire
Combien gagne un rhumatologue ?
Un rhumatologue gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 8 465 projets de recrutement, dont 78 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 741 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 522 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 687 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Ergothérapeute 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Ostéopathe 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Pédicure-podologue 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Psychomotricien / Psychomotricienne 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Médecin conseil 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique 22.6 / 100 — 32 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Médecin généraliste 100 / 100
- Médecin coordonnateur 100 / 100
- Responsable médical / Responsable médicale en région (RMR-MSL) en industrie pharmaceutique 100 / 100
- Médecin scolaire 100 / 100
- Médecin régulateur 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e rhumatologue ?
- Un rhumatologue en France perçoit un salaire net médian de 2 180 € par mois. Cette rémunération reflète le niveau de qualification requis et l'expérience accumulée dans cette spécialité médicale hospitalière ou libérale.
- Quelles études pour devenir rhumatologue ?
- Le parcours comprend 6 années d'études médicales généralistes, puis 4 années minimum de spécialisation en rhumatologie. Cette formation se déroule dans des hôpitaux universitaires ou des centres de rhumatologie agréés.
- Quelle retraite pour un·e rhumatologue ?
- Un rhumatologue du régime salarié privé peut projeter une pension brute de 1 741 € par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la carrière, des cotisations et de l'âge de départ en retraite.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour rhumatologue ?
- Oui, avec 8 465 projets de recrutement attendus en 2026 et un score d'employabilité de 92,2/100. Cependant, 78,4 % des projets sont jugés difficiles à pouvoir, reflétant une pénurie de professionnels.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis rhumatologue ?
- L'ergothérapeute représente la principale reconversion possible. Ce métier partage l'intérêt pour la prise en charge du handicap et la réadaptation fonctionnelle, tout en proposant un cadre professionnel différent.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"J1116 - Gériatre","code_org_rome_cible":509498,"ordre_mobilite":1
- {"rome_cible":"J1105 - Médecin coordonnateur","code_org_rome_cible":404041,"ordr
- {"rome_cible":"J1123 - Médecin des armées","code_org_rome_cible":509643,"ordre_m
- {"rome_cible":"J1101 - Médecin du travail et de prévention","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"K2405 - Attaché / Attachée de recherche clinique en milieu hospit
- {"rome_cible":"J1502 - Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- {"rome_cible":"K1415 - Directeur / Directrice d'établissement privé de santé","c
- {"rome_cible":"D1412 - Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitali
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu