Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Secrétaire général / Secrétaire générale

En 2026, le métier Secrétaire général / Secrétaire générale (et sa famille professionnelle) totalise 3 339 projets de recrutement en France, dont 42 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 1 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 3 339
Recrutements jugés difficiles 42 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 4 % 138 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Secrétaire général / Secrétaire générale 42 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 1 183 33 %
Auvergne-Rhône-Alpes 544 48 %
Occitanie 251 35 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 249 43 %
Nouvelle-Aquitaine 232 33 %
Grand Est 156 43 %
Centre-Val de Loire 149 49 %
Pays de la Loire 124 60 %
Hauts-de-France 120 64 %
Normandie 112 55 %
Bretagne 93 54 %
Bourgogne-Franche-Comté 80 69 %
La Réunion 29 31 %
Martinique 9 0 %
Mayotte 8 100 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.