Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer

En 2026, le métier Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer (et sa famille professionnelle) totalise 10 085 projets de recrutement en France, dont 29 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 14 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 10 085
Recrutements jugés difficiles 29 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 24 % 2 448 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer 29 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 2 659 10 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 975 38 %
Nouvelle-Aquitaine 949 53 %
Auvergne-Rhône-Alpes 939 31 %
Occitanie 703 38 %
Bretagne 656 47 %
Grand Est 651 35 %
Hauts-de-France 547 18 %
Pays de la Loire 423 34 %
Normandie 391 25 %
Centre-Val de Loire 261 26 %
Bourgogne-Franche-Comté 256 38 %
La Réunion 203 25 %
Corse 158 70 %
Guadeloupe 112 0 %
Mayotte 88 30 %
Martinique 80 19 %
Guyane 34 18 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.