Droit, économie, gestion, mention administration des entreprises, spécialité administration des entreprises

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Les diplômés ont vocation à évoluer dans les métiers qui valorisent une relation gestionnaire (transversale) avec les métiers techniques et fonctionnels de l’entreprise : cadres supérieurs, ils s’insèrent essentiellement dans des PME et filiales de grands groupes où ils sont responsables de projets,  dirigeants de filiale de groupe ou auditeur interne. Ils doivent pouvoir * s'intégrer dans leur environnement * se situer dans leur entreprise, * analyser leur environnement socio-économique * maîtriser l’organisation d’une entreprise * analyser leur environnement technologique * évaluer les risques * assurer une fonction de veille et d’intelligence compétitive * évoluer dans des environnements socio-économiques variés * évoluer dans un contexte international

Compétences ou capacités attestées 1 – Gérer un projet sous contrainte * anticiper un projet * identifier les enjeux stratégiques et les porteurs d’enjeux * générer des réflexions inédites orientant la solution * détecter et analyser un besoin spécifique * participer à l’élaboration des critères de décision * mobiliser et accompagner les porteurs d’enjeux et leurs réseaux * élaborer une offre qui satisfasse le besoin développé * influencer le processus de décision 2 – Comprendre la contrainte de marché * établir un plan d’action commercial * concevoir et organiser une action de prospection * répondre aux appels d’offres * organiser et réaliser les entretiens * élaborer une proposition efficace * adapter les stratégies * préparer et mener à leur terme les négociations 3 – Comprendre les contraintes internes de l’organisation * diagnostiquer * constituer une équipe projet * manager une équipe pluridisciplinaire * participer à la coordination et suivre la réalisation d’un projet * gérer et coordonner les relations * maîtriser la gestion des délais et des coûts * mettre en place/vérifier les processus de validation 4 - Entretenir et développer le réseau de l’organisation * analyser et gérer son portefeuille client / prospect * organiser le suivi commercial et administratif de son secteur géographique ou d’activité * construire une relation durable

Secteurs d’activité * PME * Filiales de grands groupes Compte tenu de l’organisation de la formation en parcours professionnels, suivant l’origine des candidats, les emplois obtenus par les étudiants sont fortement liés à leur première compétence.

Le diplômé peut prétendre aux postes et/ou activités suivantes * Responsable de projet * Cadre-ingénieur dans la première compétence * Créateur d’entreprise * Directeur/dirigeant de pme/pmi * Auditeur en cabinet juridique et financier * Consultant * Cadre du secteur agroalimentaire (responsable achats, chef de produit, responsable d’unité de production….) * Responsable administratif et financier * Responsable des services généraux * Responsable de service achat * Dirigeant de filiale de groupe