Management des organisations Spécialité Comptabilité – Finances

Compétences recherchées   Axes prioritaires de la formation : - donner les connaissances générales d’une licence ainsi qu’un savoir-faire professionnel - former d’excellents collaborateurs, des assistants de contrôleurs de gestion et des assistants de directeurs administratifs et financiers. Procédures permettant la mise en oeuvre de ces priorités - implication très importante des professionnels (enseignement, parrainage, stage...) - liens constants avec les autres formations dispensées par la Faculté (enseignants communs). Objectifs professionnels Former d’excellents collaborateurs, des assistants de contrôleurs de gestion, des assistants de directeurs administratifs et financiers, des assistants administratifs capables d’apporter leurs compétences aux entreprises ou aux cabinets.

Les compétences requises par cette formation et les situations professionnelles tant en cabinet qu’en entreprise auxquelles elle prépare sont les suivantes : - une vision globale de l’entreprise - une parfaite maîtrise des concepts et techniques dans les différentes disciplines de la gestion (comptabilité, droit, fiscalité, ...) - la capacité à aborder et résoudre des problèmes concrets - une bonne gestion du temps et des délais - la capacité à communiquer et à faire partager ses idées - une très forte capacité de travail.

secteur comptabilité

Métiers actuels et futurs visés (Niveau II) - Services comptables et financiers, de contrôle de gestion ou d’audit interne dans une entreprise industrielle ou commerciale, dans une organisation publique ou dans une association ; - Cabinets d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes. Les emplois visés sont : - collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable en charge d’un portefeuille de clients petits ou moyens, sous la responsabilité d’un chef de mission et d’un expert-comptable ; - collaborateur dans un cabinet de commissariat aux comptes, sous la responsabilité d’un chef de mission ou d’un commissaire aux comptes ; - responsable comptable ou financier dans des structures petites ou moyennes (la taille reflétant approximativement le niveau de complexité) ou comptable unique ; - assistant du contrôleur de gestion ; - assistant dans un service administratif et financier d’une structure moyenne ou grande (gestion de trésorerie, crédit management, etc.) ; - assistant dans le service d’audit interne d’un groupe.