Sciences Humaines et Sociales Mention Sciences de l’Education et de la Formation Spécialité "Administration des Etablissements Educatifs" Finalité professionnelle
Niveau 7 — Master / Diplôme d'ingénieurEnregistrement de droit
Ce master 2 forme des cadres dirigeants capables de piloter des établissements éducatifs ou des secteurs d'enseignement. Destiné aux diplômés de licence intéressés par les enjeux managériaux et pédagogiques, il prépare à la direction d'établissements scolaires ou universitaires. La formation couvre l'administration budgétaire, l'organisation fonctionnelle et la conduite de la politique éducative. Elle s'adresse aux professionnels en reconversion ou aux jeunes diplômés visant des postes de responsabilité dans le secteur public de l'éducation.
Débouchés concrets
Directeur ou proviseur d'établissement scolaire
Inspecteur académique ou administrateur services éducatifs
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Le Master 2 "Administration des Etablissements Educatifs" forment les étudiants aux activités suivantes: - La conduite de la politique pédagogique et éducative - L’organisation et la supervision du fonctionnement (administratif, budgétaire,…) d’un établissement d’enseignement ou d’un secteur géographique d’enseignement - L’encadrement et l’animation de la gestion des ressources humaines - La communication et les relations avec l’environnement (collectivités territoriales, autre établissement du secteur public et du secteur privé, partenariat avec d’autres secteurs comme la culture…)
Capacités attestées
Compétences ou capacités évaluées Administrer l’établissement : - Garantir l’application des valeurs républicaines des organisations publiques (liberté, égalité, solidarité, laïcité, etc...) - Connaître les fondements juridiques et administratifs du fonctionnement d’un établissement éducatif - Appliquer les réglementations d’ordre public dans des domaines aussi variés que l’hygiène, la sécurité, la comptabilité, les marchés publics, etc... - Appliquer les orientations hiérarchiques et viser les objectifs prescrits Conduire une politique pédagogique et éducative : - Savoir diagnostiquer (utiliser les évaluations, analyser les informations, etc…) - Elaborer des projets pédagogiques et éducatifs en lien avec des objectifs précis - Concevoir le changement en mobilisant les personnels Gérer des ressources humaines : - Organiser et coordonner l’activité des personnels - Concevoir la formation des personnels en lien avec les besoins de l’établissement - Organiser la communication et favoriser le travail collectif - Attribuer des responsabilités en fonction des compétences Gérer des relations avec l’environnement : - Connaître le rôle des collectivités territoriales et des instances déconcentrées de l’Etat - Impliquer les parents et les élèves dans la vie de l’établissement - Développer et soutenir le partenariat en lien avec les besoins de l’établissement - Collaborer avec les autres établissements et tenir compte de l’offre locale Conduire une recherche à caractère professionnel (conduite de projet, à discuter avec un enseignant référent) : - Mettre en œuvre une démarche de recherche pour analyser une question (action de prévention et/ou de résolution d’un problème) - Utiliser des outils de la recherche pour réunir des données pertinentes - Mobiliser les connaissances scientifiques liées à l’objet de recherche - Faire des préconisations pour résoudre les problèmes Maîtriser une langue étrangère: - Comprendre et exprimer des informations dans une langue étrangère - Connaître les autres systèmes éducatifs - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Secteurs d'activité
SECTEURS D ACTIVITE: - Enseignement public et privé : les établissements scolaires du secteur public et du secteur privé - Collectivités territoriales : les missions en matière d’éducation à l’échelle des communes, des départements et des régions - Education spécialisée : les établissements de l’éducation spécialisée - Associations impliquées dans le domaine éducatif
Types d'emplois accessibles
TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLES: - Directeurs et adjoints des établissements éducatifs (établissements scolaires, établissements d’éducation spécialisée) - Cadres territoriaux chargés des questions d’éducation - Directeur d'une association (centre social, maison familiale, etc.)
Certificateurs
Université Lumière - Lyon 2
Actif
Codes NSF (Nomenclature des Spécialités de Formation)
315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
333 — Enseignement, formation
Source officielle : Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),
tenu à jour par France Compétences. Consulter la fiche officielle sur le portail public :
francecompetences.fr — fiche RNCP19018
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