Certification RNCP · RNCP8774

Droit, Economie, Gestion mention Gestion des ressources humaines et des organisations spécialité Direction Stratégique des Ressources Humaines

Niveau 7 — Master / Diplôme d'ingénieur Enregistrement de droit

Cette formation de niveau bac+5 prépare les futurs responsables des ressources humaines aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Destinée à des professionnels ou étudiants en gestion, elle combine expertise en droit du travail, économie et management organisationnel. Le cursus forme des spécialistes capables de piloter la stratégie RH, de transformer les organisations et d'anticiper les défis sociaux et économiques. Idéale pour qui envisage des postes de direction ou conseil en matière de gestion du personnel.

Débouchés concrets

  • Directeur ou responsable des ressources humaines
  • Consultant en organisation et management
  • Responsable de la formation et du développement
  • Gestionnaire de paie et relations sociales
  • Chargé de recrutement et gestion des talents

Métiers visés (5)

Activités visées

- Ressources humaines, gestion de l'emploi - Etudes et prévisions, établissement de stratégies - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion) - Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention) - Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales - Ressources humaines, gestion de l'emploi (commercialisation)

Capacités attestées

L’analyse et la synthèse  La communication écrite et orale La coopération et l’esprit d’équipe L’adaptabilité  Le sens des résultats Compétence spécifique Recherche : Capacité à réfléchir et à conceptualiser un problème

Secteurs d'activité

Les diplômés peuvent travailler dans tous les secteurs d’activité

Types d'emplois accessibles

Les diplômés peuvent prétendre aux métiers suivants: - Analyste Senior RH -  Cadre santé - Chargée de formation - Chargée de mission emploi -  Chargée de mission RH -  Consultant -  Directeur des RH - Hyperviseur (responsable centre d’appels) -  Responsable recrutement -  Responsable RH

Certificateurs

  • Université de Nancy II

    Actif

  • Ministère chargé de l'enseignement supérieur

    Actif

Codes NSF (Nomenclature des Spécialités de Formation)

  • 315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Source officielle : Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), tenu à jour par France Compétences. Consulter la fiche officielle sur le portail public : francecompetences.fr — fiche RNCP8774

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