Code ROME · J1304

Auxiliaire de puériculture

Tous niveaux confondus Salarié·e du privé

Professionnel paramédical dédié aux soins du jeune enfant, l'auxiliaire de puériculture perçoit un salaire net médian de 2 180 € par mois, avec une pension brute projetée à 1 741 € à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

2 180 € /mois

Ce métier — médiane
2 180 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 990 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↘ 0 % sous la médiane française

Score employabilité

—
  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

1 741 € /mois brut
CNAV 1 203 € AGIRC-ARRCO 538 €

Simulation détaillée par régime →

1

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME J1304

référentiel France Travail

Le métier

Acteur central de la petite enfance, l'auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens, l'hygiène et le développement des enfants de la naissance à l'âge de 6 ans. Son rôle s'étend de la surveillance de l'état de santé à l'accompagnement affectif et éducatif, en lien étroit avec les familles et les équipes médicales. Il intervient dans des structures variées : crèches, maternités, services pédiatriques ou établissements médico-sociaux, selon un cadre réglementé par le diplôme d'État correspondant.

Les conditions d'exercice associent horaires décalés, travail en équipe et forte charge relationnelle. Le salaire net médian mensuel s'établit à 2 180 €, un niveau qui reflète la réalité du secteur sanitaire et social, majoritairement régi par des conventions collectives encadrées. Les évolutions salariales restent liées à l'ancienneté et aux grilles de classification, avec des disparités selon que l'employeur relève du secteur public hospitalier, du privé lucratif ou associatif.

Les données de tension de recrutement ne sont pas consolidées pour ce code ROME, mais les besoins structurels en personnel de la petite enfance restent documentés dans les projections démographiques des services de santé. La reconversion la plus cohérente s'oriente vers le métier d'aide-soignant, dont les compétences socles sont proches et la formation accessible par la validation des acquis de l'expérience.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat, obligatoire pour exercer. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 36 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Animation 3
  • Accueillir des enfants cœur de métier
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur cœur de métier
Conseil, Transmission 1
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental cœur de métier
Soin 10
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention cœur de métier
  • Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
  • Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant cœur de métier
Maintenance, Réparation 1
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Prévention des risques 1
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Qualité 1
  • Veiller au respect des normes d'hygiène
Gestion administrative et comptable 1
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Communication 1
  • Participer à un projet pluridisciplinaire

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 1
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Domaines d'expertise 7
  • Diététique
  • Pathologies de l'enfant cœur de métier
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Psychomotricité
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Puériculture cœur de métier
  • Hygiène hospitalière
Normes et procédés 5
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs cœur de métier
  • Protocoles de prise en charge d'un enfant en néonatalogie
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie cœur de métier
  • Protocoles de soins pré et post-opératoires
Techniques professionnelles 1
  • Techniques d'éveil de l'enfant cœur de métier

Combien gagne un auxiliaire de puériculture ?

Un auxiliaire de puériculture gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 98,2 % de femmes, 26 % de 50 ans ou plus, et 20,8 % de temps partiel. Par ailleurs, 1,9 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Assistantes maternelles » offrira environ 148 716 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 153 833 départs en fin de carrière , malgré 5 117 suppressions nettes de postes — le renouvellement des départs reste le moteur des embauches.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

1 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 741 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 522 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 687 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e auxiliaire de puériculture ?
Le salaire net médian d'un·e auxiliaire de puériculture est de 2180 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le type de structure (crèche, établissement hospitalier, etc.) et la région.
Quelles études pour devenir auxiliaire de puériculture ?
L'accès au métier se fait via le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). La formation dure 18 mois en alternance ou à temps plein. Elle combine enseignement théorique et stages pratiques dans des structures d'accueil.
Quelle retraite pour un·e auxiliaire de puériculture ?
Sous le régime des salariés du secteur privé, la pension projetée à 67 ans est estimée à 1741 € brut par mois. Ce montant dépend de la carrière complète et des cotisations versées.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour auxiliaire de puériculture ?
Les données sur la tension du marché et le volume de projets ne sont pas disponibles pour cette année. Il est recommandé de consulter les observatoires régionaux de l'emploi pour connaître les perspectives dans votre zone.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis auxiliaire de puériculture ?
L'aide-soignant·e constitue la reconversion principale pour les auxiliaires de puériculture. Les compétences en soins, hygiène et relation aux personnes facilitent cette transition vers le secteur sanitaire.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"J1507 - Puériculteur / Puéricultrice","code_org_rome_cible":363,"
  • {"rome_cible":"J1501 - Aide-soignant / Aide-soignante","code_org_rome_cible":357
  • {"rome_cible":"J1104 - Homme sage-femme / Sage-femme","code_org_rome_cible":335,
  • {"rome_cible":"K1202 - Educateur / Educatrice de jeunes enfants","code_org_rome_
  • {"rome_cible":"K1308 - Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécia
  • {"rome_cible":"K1307 - Animateur / Animatrice petite enfance","code_org_rome_cib
  • {"rome_cible":"K1303 - Garde d'enfant","code_org_rome_cible":377,"ordre_mobilite

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu