Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Chef / Cheffe de cuisine

En 2026, le métier Chef / Cheffe de cuisine (et sa famille professionnelle) totalise 63 369 projets de recrutement en France, dont 57 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 14 points au-dessus de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 63 369
Recrutements jugés difficiles 57 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 44 % 27 817 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Chef / Cheffe de cuisine 57 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 9 334 52 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 9 121 49 %
Nouvelle-Aquitaine 7 449 67 %
Auvergne-Rhône-Alpes 7 128 50 %
Occitanie 6 380 52 %
Grand Est 3 998 66 %
Bretagne 3 812 61 %
Pays de la Loire 3 646 64 %
Normandie 2 944 58 %
Hauts-de-France 2 772 63 %
Bourgogne-Franche-Comté 1 867 63 %
Corse 1 778 47 %
Centre-Val de Loire 1 518 67 %
Guadeloupe 554 44 %
La Réunion 487 53 %
Martinique 308 45 %
Mayotte 203 70 %
Guyane 70 29 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.