Code ROME · N4129

Conducteur / Conductrice de corbillard

Tous niveaux confondus Salarié·e du privé

Le conducteur de corbillard assure le transport des défunts dans le cadre des convois funéraires, avec un salaire net médian de 2 180 € et une pension projetée à 1 741 € pour un score d'employabilité de 68,9/100.

Salaire net mensuel EQTP

2 180 € /mois

Ce métier — médiane
2 180 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 990 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↘ 0 % sous la médiane française

Score employabilité

69 /100
  • Tension marché 40.2 %difficiles
  • Projets BMO 2026 14 910

Pension projetée à 67 ans

1 741 € /mois brut
CNAV 1 203 € AGIRC-ARRCO 538 €

Simulation détaillée par régime →

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formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME N4129

référentiel France Travail

Le métier

Au cœur du secteur funéraire, ce métier consiste à conduire les véhicules funéraires lors des convois, depuis le lieu de prise en charge du défunt jusqu'au cimetière, au crématorium ou à l'église. Au-delà de la conduite, le rôle implique une participation active aux cérémonies : portage du cercueil, assistance aux familles endeuillées, coordination avec les autres membres de l'équipe funéraire. La discrétion, le sens du protocole et la résistance psychologique constituent des qualités indispensables à l'exercice quotidien de cette fonction.

L'activité s'exerce dans un cadre contraint : horaires décalés, week-ends travaillés, et exposition régulière à des situations de deuil. Le salaire net médian mensuel s'établit à 2 180 € en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec celui des conducteurs professionnels du secteur des services à la personne. La progression salariale dépend souvent de l'ancienneté au sein d'une même entreprise funéraire, les structures indépendantes représentant une part significative des employeurs du secteur.

Avec 40,2 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché présente une tension modérée mais réelle, liée notamment à la spécificité des conditions de travail et au profil psychologique requis. Les perspectives de reconversion latérale pointent vers le métier de facteur, autre emploi combinant conduite et relation de proximité avec le public. La pension brute projetée à 67 ans atteint 1 741 € mensuels pour un départ dans le régime général des salariés du privé.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un Permis de conduire catégorie B. Aucune formation spécifique n'est requise, mais une bonne connaissance des procédures funéraires peut être un atout.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 37 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 1
  • Coordonner les activités avec les autres intervenants funéraires
Production, Fabrication 1
  • Utiliser des équipements spécifiques au transport funéraire cœur de métier
Maintenance, Réparation 1
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement cœur de métier
Logistique 3
  • Conduire le corbillard de l'entreprise de pompes funèbres et transporter le cercueil cœur de métier
  • Organiser l'itinéraire pour des funérailles cœur de métier
  • Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
Transport 1
  • Conduire un véhicule routier
Droit, contentieux et négociation 1
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Protection des personnes et de l'environnement 1
  • Assurer la sécurité des passagers et du convoi funéraire cœur de métier
Relation client 1
  • Répondre aux demandes d'information spécifiques
Communication 2
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Gérer le stress et les émotions lors de cérémonies sensibles cœur de métier
Organisation 3
  • Assurer la discrétion et le respect envers les familles endeuillées cœur de métier
  • Respecter le code de la route cœur de métier
  • Respecter les procédures et les horaires stricts des cérémonies cœur de métier

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 3
  • Préparation esthétique du véhicule
  • Utilisation de GPS et systèmes de navigation
  • Entretien de véhicules spéciaux
Certifications et habilitations 1
  • Permis de conduire catégorie B
Domaines d'expertise 4
  • Communication avec les familles endeuillées cœur de métier
  • Capacité à travailler en équipe
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Adaptabilité à différentes cultures funéraires cœur de métier
Normes et procédés 3
  • Respect des procédures funéraires
  • Réglementation du transport de corps cœur de métier
  • Législation funéraire
Techniques professionnelles 8
  • Habileté à man½uvrer de grands véhicules
  • Respect des horaires stricts
  • Gestion de l'itinéraire et du timing
  • Techniques de navigation routière
  • Capacité à gérer des situations imprévues
  • Conduite de véhicules funéraires
  • Prévention des risques routiers
  • Techniques funéraires

Combien gagne un conducteur de corbillard ?

Un conducteur de corbillard gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 14 910 projets de recrutement, dont 40 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 741 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 522 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 687 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e conducteur / conductrice de corbillard ?
Le salaire net médian s'élève à 2180 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et le type d'employeur (entreprises funéraires privées ou collectivités). Les avantages incluent souvent des horaires réguliers et une stabilité d'emploi.
Quelles études pour devenir conducteur / conductrice de corbillard ?
Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce métier. Un permis de conduire B valide est obligatoire. Une formation en interne est généralement dispensée par l'employeur. Une sensibilité au contexte funéraire et aux relations humaines est nécessaire.
Quelle retraite pour un·e conducteur / conductrice de corbillard ?
Affilié au régime des salariés du privé, un·e conducteur/trice de corbillard peut percevoir une pension projetée de 1741 € brut par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la carrière, des cotisations et de la durée d'assurance.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour conducteur / conductrice de corbillard ?
Avec 14 910 projets de recrutement prévus en 2026, le marché reste ouvert. Cependant, 40,2 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir, reflétant des enjeux de recrutement. L'employabilité du secteur atteint 68,9/100.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis conducteur / conductrice de corbillard ?
La reconversion vers Facteur ou Factrice représente une voie logique, partageant des compétences en mobilité et organisation. D'autres métiers du secteur public ou du transport routier constituent également des débouchés naturels pour les conducteurs expérimentés.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"N4128 - Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personn
  • {"rome_cible":"N1114 - Conducteur / Conductrice d'engins lourds de manutention",
  • {"rome_cible":"N4101 - Conducteur / Conductrice de poids lourd","code_org_rome_c
  • {"rome_cible":"N4103 - Conducteur / Conductrice de bus","code_org_rome_cible":52
  • {"rome_cible":"K2602 - Conseiller / Conseillère funéraire","code_org_rome_cible"
  • {"rome_cible":"N4127 - Conducteur / Conductrice de car tourisme","code_org_rome_
  • {"rome_cible":"N4112 - Chauffeur / Chauffeuse VTC","code_org_rome_cible":489201,
  • {"rome_cible":"I1604 - Mécanicien / Mécanicienne automobile","code_org_rome_cibl

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu