Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Foreur / Foreuse

Foreurs et foreuses peuvent se reconvertir en soudeurs : 60 % des compétences en précision et sécurité sont transférables, réduisant la durée de formation à 12-18 mois.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Soudeur / Soudeuse

    ROME H2913 · 33 compétences partagées

    20/100
  2. 2
    Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

    ROME F1302 · 24 compétences partagées

    18.9/100
  3. 3
    Conducteur / Conductrice d'engin de damage

    ROME F1303 · 24 compétences partagées

    18.9/100
  4. 4
    Plombier / Plombière sanitaire

    ROME F1603 · 36 compétences partagées

    18.9/100
  5. 5
    Tuyauteur / Tuyauteuse

    ROME H2914 · 36 compétences partagées

    18.9/100
  6. 6
    Chauffagiste

    ROME I1308 · 36 compétences partagées

    18.9/100
  7. 7
    Chef soudeur / Cheffe soudeuse

    ROME H2915 · 36 compétences partagées

    18.9/100
  8. 8
    Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG-

    ROME H2916 · 36 compétences partagées

    18.9/100
  9. 9
    Soudeur / Soudeuse MIG MAG

    ROME H2917 · 36 compétences partagées

    18.9/100
  10. 10
    Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel

    ROME H2918 · 36 compétences partagées

    18.9/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    21.5/100
  2. 2
    Soudeur / Soudeuse

    ROME H2913

    20/100
  3. 3
    18.9/100
  4. 4
    18.9/100
  5. 5
    18.9/100
  6. 6
    18.9/100
  7. 7
    Chauffagiste

    ROME I1308

    18.9/100
  8. 8
    18.9/100
  9. 9
    18.9/100
  10. 10
    18.9/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.