Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026
Tension de recrutement — Foreur / Foreuse
En 2026, le métier Foreur / Foreuse (et sa famille professionnelle) totalise 21 860 projets de recrutement en France, dont 50 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 7 points au-dessus de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Difficulté de recrutement vs moyenne nationale
Tension par région
Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.
| Région | Projets | Difficiles | |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 3 454 | 47 % | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 3 014 | 56 % | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 2 259 | 33 % | |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 112 | 51 % | |
| Occitanie | 1 710 | 40 % | |
| Hauts-de-France | 1 665 | 55 % | |
| Grand Est | 1 536 | 45 % | |
| Pays de la Loire | 1 389 | 69 % | |
| Bretagne | 893 | 43 % | |
| Bourgogne-Franche-Comté | 813 | 52 % | |
| Normandie | 748 | 52 % | |
| Centre-Val de Loire | 691 | 53 % | |
| La Réunion | 452 | 37 % | |
| Guadeloupe | 410 | 69 % | |
| Guyane | 297 | 51 % | |
| Corse | 219 | 73 % | |
| Martinique | 116 | 76 % | |
| Mayotte | 82 | 84 % |
Note méthodologique
Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.
La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.
Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.